王思燃

我是一個参加工作未满四年的年轻教师。2020年，我通过荔浦实施的中小学教师“县管校聘”改革中提出的“校领导竞聘上岗”方式，从一名普通教师竞聘到荔浦市新坪镇初级中学任副校长。

“县管校聘”是新时代教师管理体制的一项重要改革，它将中小学教师从“学校人”转变为“系统人”，盘活了区域教师资源，优化了教师配置，丰富了学校管理手段，激发了广大有志教师创新争优的积极性，助推了区域义务教育均衡发展。

改革中，荔浦市教育主管部门善于发现人才、培养人才，敢于提拔年轻领导干部的工作理念，让我在竞聘上岗后把压力变成动力，有了更多的荣誉感和自信心。通过这一改革，我享受了相应的岗位津贴，工作干劲更足了。我深知，竞聘成为校领导后，自己需要挑起更多的重担，需要进一步提高政治站位，增强大局意识，不忘立德树人的初心，牢记为党育人、为国育才的使命。

担任校领导前，我曾三次获得市（县）教育局颁发的“教学质量优秀奖”，所教班级连续多次获得市（县）内同层次班级期末测评第一名，并多次获年度考核优秀奖和市（县）级、镇级优秀教师等荣誉。工作之余，我努力提升自己的综合能力，多次获得桂林市、荔浦市演讲和征文比赛一等奖。我还参与荔浦教育系统宣传工作，让热爱写作的我得到了更多学习和锻炼的机会。在荔浦教育微信公众号后台管理工作中，我编辑了100多篇稿件，参与撰写的《荔浦教育百年发展纪实》《2019年荔浦教育工作综述》等重点稿件曾获上万次的点击量。……