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创模式+夯基础+促融合构建党建工作新格局 服务水利高质量发展

2021-07-17河北省水利厅直属机关党委

河北水利 2021年6期
关键词:水利党组织建设

□河北省水利厅直属机关党委

多年来,特别是党的十九大以来,省水利厅直属机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,认真落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕水利中心工作,积极探索“党建+”模式,在夯基础、创品牌、促融合上升级加力,着力构建上下贯通、左右互动、内外交融的新时代“大党建”工作格局,为推进我省水利事业高质量发展提供坚强的政治保障。

1.推行“四联模式”,激发党建工作活力

1.1 上下联动,层层落实责任

引导督促各级党组织书记树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,不断增强书记抓党建的责任意识。科学制定党建工作年度目标,坚持把目标任务细化、量化、具体化,明确书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,建立责任清单,把“软任务”变成“硬指标”,使各级党组织书记“抓什么、怎么抓、抓得怎么样”一目了然,管好“分担区”,种好“责任田”,形成党组织抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实,上下联动、齐抓共管的党建责任制体系。

1.2 开展联学,创新学习模式

强化“党组—党委—支部—党员”“四位一体”4级联学教育体系,通过党组(党委)理论学习中心组、青年理论学习小组学习、“三会一课”、学习日、主题党日等形式,组织开展领学原著、讲党课、重温入党誓词、读红色家书、讲党史故事等学习活动,推动学习走深走实。通过线上线下融合,办好“三大课堂”。打造网上课堂,充分利用“学习强国”平台、单位官网、单位官微、微信群等阵地开展培训教育,做到电子屏上有图文、网络上有专栏、报刊上有文字、手机里有学习,打造“身边小课堂”。举办水利讲堂,邀请专家教授、业务骨干、先进典型等开展专题辅导、知识培训、典型事迹报告,提升学习针对性、有效性。强化实践课堂,利用省内外红色文化线路和主题学习线路,组织党员干部到西柏坡中共中央旧址、李大钊纪念馆、华北军区烈士陵园等红色教育基地,开展“实景课堂”学习,突出学习实效。

1.3 组织联建,推进互促共进

通过制定全厅党建工作共同目标、部署党建工作任务、考核党建工作成效,研究解决党建工作如何引领、促进、服务水利改革发展的问题,在组织建设的规范化、制度化等方面相互促进、共同提高。探索建立省水利直属机关党委与厅直单位党组织、驻地社区党组织共建制度和党建联络员制度,推动不同层级、不同领域的党组织实现共驻共建、共融共赢。整合系统内各类资源,对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施统筹使用,打造共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地,形成功能互补的党建阵地群。分层分类举办入党积极分子、发展对象、支部书记培训,进一步提升党员干部队伍能力素质。

1.4 活动联办,凸显特色实效

结合年度工作,根据工青妇群团组织、厅直单位和各市局不同特点,发挥行业优势,调动全省水利系统积极性,联合举办各类活动,构建横到边、纵到底的党建工作网。如,水文化下乡,分别请岗南水库事务中心和邯郸市水利局承办。全省水利系统羽毛球、乒乓球等比赛请张家口市水务局、唐山市水务局等单位承办。与上级工会部门沟通协调,协助省水文中心举办全省水利系统水文勘测技能竞赛。请黄壁庄水库事务中心代表水利厅参加省直体操、合唱比赛。与工青妇组织联合举办全厅诵读演讲比赛。抽调厅机关政法处、河北水务集团、大清河事务中心、南运河事务中心等单位人员参加水利部水利青年干部“深研总基调、建功新时代”知识竞赛。依托桃林口水库事务中心,举办处级干部培训。抽调河北水务集团、水利科学研究院、水利规划设计研究院集团有限公司等单位人员参加省直创先争优大赛,等等,充分挖掘各单位优势潜力,努力提升党建工作水平。

2.抓实“六个建设”,提升党建工作水平

近年来,省水利厅直属机关党委坚决贯彻落实党的建设总体要求,紧抓政治、思想、组织、作风、反腐倡廉、制度等6个方面进行全面建设,党建工作格局不断深化,全厅上下呈现出良好的精神状态。

2.1 以政治建设为统领

坚持把强化政治机关意识、加强党的政治建设作为根本政治任务,组织各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神,教育引导全厅党员干部旗帜鲜明讲政治,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把握两个大局,主动担当作为,真正把“两个维护”落实到水利工作全过程、各方面,体现在坚决贯彻党中央和省委省政府重大决策部署的行动上,体现在履职尽责做好本职工作上,体现在日常的一言一行上。严明党的政治纪律政治规矩,严格执行党内政治生活、重大事项请示报告等制度,落实疫情防控要求,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。

2.2 打牢思想根基

加强思想建设,扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题教育活动,健全完善党员学习培训、思想教育等长效机制,依托创建“学习型机关”“学习型党组织”,组织开展读书征文、知识答题、业务培训等活动,教育引导党员干部全面贯彻落实习近平生态文明思想和对河北工作的重要指示批示,积极践行十六字治水方针,不断提高党员干部的理论素质和业务能力。强化意识形态教育,利用好网络、微信微博、党员活动室等思想理论阵地、新闻舆论阵地,营造良好的舆论氛围,为水利改革发展凝聚了强大正能量。

2.3 夯实组织基础

以开展“三基建设年”、党支部质量提升年等活动为契机,加快促进基层组织建设科学化、规范化、制度化,全面提升基层党组织政治功能和组织力。制定印发年度机关建设考核标准,对基层党组织和书记抓党建工作情况进行综合考评,推动基层党组织各项任务的落实。加强党员教育管理,建立提醒制度,协助厅党组组织召开民主生活会,及时督促提醒支部认真落实“三会一课”、双重组织生活等制度,做好党员信息系统的管理工作,严格发展党员程序,摸清党组织和党员底数,推进支部建设、党员队伍管理进一步规范,基层组织基础进一步夯实。

2.4 弘扬新风正气

强化作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。严格落实水利部和省厅关于加强水利行风建设促进全面从严治党的意见,加大对基层水利单位行风建设的指导和监管力度,加强水利行风建设。积极践行社会主义核心价值观,深入挖掘选树全国水利系统先进个人、“善行河北行业典型”、河北省优秀志愿者、省级“三八红旗手”等一批先进典型,塑造水利系统良好形象。十九大以来,全省水利系统受省部级以上表彰160个(次)集体和131人(次),现有全国文明单位4个、全国水利文明单位7个、省级文明单位18个、市级文明单位41个。

2.5 深化反腐倡廉

深入推进党风廉政建设,制定印发省水利行业廉政风险防控工作规范,积极构建和完善具有水利特色的惩防体系,加强行业廉政监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续抓好经常性警示教育和廉政教育,加强廉政文化建设,教育引导党员干部树立良好家风,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。对落实巡视整改等情况组织开展“回头看”,以坚决积极的态度抓好巡视问题整改,巩固整改成果。建立健全厅直单位巡察制度,对3个厅直单位开展了巡察监督,充分发挥政治巡察“利剑”作用。加强党务、纪检、巡察干部队伍建设,配齐配强党务、纪检、巡察人员,不断提升党务、纪检、巡察干部业务素质和能力。

2.6 加强制度建设

为深入贯彻落实全面从严治党要求,压实全面从严治党和党风廉政建设责任,协助厅党组制定了落实全面从严治党责任、党建责任、党员发展程序、意识形态工作等方面的制度规定。制定党组巡察工作实施办法(试行)等13个巡察工作相关文件制度,初步形成了厅党组巡察监督机制。督促厅相关业务处室围绕水利工程建设、地下水超采综合治理、水资源保护等13个方面40多项业务,修改完善《河北省水利行业廉政风险防控工作规范》等系列文件,加快构建覆盖全省水利领域的廉政风险防控体系,进一步规范领导干部和关键岗位权力运行,用制度形成对权力的有效制约。

3.聚焦“三个亮点”,发挥引领保障作用

3.1 办好水利大讲堂

水利大讲堂于2018年开始举办,主要邀请党校教授、水利专家、领导干部和普通职工,特别是年轻同志、一线同志,讲政策理论,讲法律法规,讲业务知识,讲水利人的追求、梦想、奋斗和水利改革发展的经验、故事,展示水利人风采,弘扬行业精神,传播正能量。截至目前,水利大讲堂已举办71期,内容涵盖政治、经济、文化、法治、艺术等各个领域,已经形成水利特色品牌。通过举办大讲堂,进一步统一思想、提升素质、汇聚合力,在全厅营造拼搏奋进、干事创业的良好氛围。

3.2 深化创先争优活动

制定开展“创先争优”活动方案,组织开展争做“新时代优秀共产党员”、争创“党员先锋岗”、“最美水利人”评选、党员“大篷车”助力脱贫攻坚志愿服务、岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功、任务攻坚、文明创建等活动,推进党建与业务深度融合,激励广大党员干部在地下水超采综合治理、水旱灾害防御、水利脱贫攻坚按等各项水利重大工作中勇于担当、攻坚克难,全力以赴落实好中央和省委各项决策部署,在全厅形成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面,引领保障水利各项工作有力有序开展。

3.3 用好督导考核指挥棒

为强化党建工作的过程控制,更好地把方向、压责任、树典型、找问题、给评价、提要求,厅直机关党委在认真组织实施年度考核,以督导组为基础,派出考核工作组,通过建立日常台账、核查或抽查资料、开展座谈和个别谈话、进行测评和测试、现场考察等多种方法,对各厅直单位党委和厅机关各处室、事业党委党支部进行现场考核,促进各级领导干部对全面从严治党认识的提高,推动党委全面从严治党主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的有效落实,切实增强各级党组织的凝聚力、战斗力,示范带动全体党员干部职工主动作为、真抓实干,为深入推进水利高质量发展作出积极贡献。□

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