煤矿企业思想政治工作创新思考
2021-07-16孙甲伟
锦绣·上旬刊 2021年8期
孙甲伟
摘要:做好思想政治工作,是我国煤炭企业的优良传统和政治优势,是调动广大员工积极性的重要法宝。如何做好广大员工的思想政治工作,从而提高他们的觉悟性,是值得每个企业政工人员深思的。在新时期,要抓好思想政治工作,有必要详细把握员工思想变化规律,坚持以人为本,不断创新思想政治工作新途径和方法。
关键词:煤炭企业 思想政治工作创新
引言:
在时代不断发展的大背景下,对于每一个企业来说,既是机遇也有着极大的挑战。因为在新形势下,职工的思想往往表现出活跃性比较强的特点,对此这对于企业的思政工作提出了更高的要求。做好这一工作能够有效促进企业的长效发展。
一、新形势下煤矿企业的政治工作特点
1.工作任务繁重。煤矿企业本身就是一项人员流动量大、且基层工作人员的整体知识水平不甚高的一种企业。在进行政治思想工作时,经常会由于受辅导人员的知识水平不高等原因,会导致整治工作人员的工作变得十分繁重,再加上各种自私主义、享乐主义和放任主义的苗头不断兴起,会严重影响煤炭企业思想政治工作的展开。
2.问题隐蔽性强。随着市场经济的不断发展和壮大,再加上信息化设备发展和普及的速度在不断提升,员工的视野更加广阔,就会使员工在接受新鲜事物的同时不分优劣地不断接受信息,这种情况就会使企业内部产生许多以往不会出现的新问题,这些问题的隐蔽性强且无法顺利地被传统的解决方式处理掉,因此,会对企业的核心思想造成切实而缓慢地损害。……
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