郑洪涛

黑河市爱辉区水利堤防站，中国·黑龙江 黑河 164300

1 引言

水利工程建设质量、管理质量直接影响城市及周边区域群众的用水质量。基于这一情况，建设单位应该做好本职工作，主动吸纳高素质管理人才辅助水利工程建设工作[1]。工作期间，管理人员应该明确自身工作职责，积极开展安全性较高、质量过硬的工程建设工作。在管理人员、施工人员的共同努力下，当前水利工程管理水平已然大幅提升，相关水利工程建设质量、应用质量均因此改善[2]。

2 问题分析

2.1 缺少高素质管理人才

水利工程质量安全、施工安全问题一直是社会各界重点关注的问题，水利工程基础结构的建设质量，直接影响其整体建设质量和后期应用质量。然而部分建设单位严重缺少具备专业素质的优质人才，这就导致水利工程建设工作缺少规范性。管理人员在水利工程管理工作中发挥重要作用，如果管理人员本身无法胜任该部分管理工作，将直接影响工程管理工作的落实质量。水利工程管理工作无法顺利开展，不但会影响所在工程的建设质量，还极容易给现场工作人员带来危险。

2.2 缺少健全的管理制度

水利工程建设与后续维护、管理工作的顺利开展，需要专业人士及大量的物质基础做支持。然而当前水利工程管理制度尚不健全，工作人员无法参考该制度开展水利工程管理部分工作。在这一条件下，其管理效果并不理想，水利工程运行质量也无法保障。……