周 亮，祁海林

实兵对抗作为部队最高层次方式，对检验和提升整建制部队实战能力具有重要的现实意义[1]。现阶段，世界主要军事强国普遍通过完善的实兵对抗系统，组织和完成全方位、全链条、全要素的模拟实战训练过程，进而达到“战训一致”的综合训练目的[2]。与传统的实兵对抗不同，卫勤演习过程中的对抗形式通常为勤务和技术对抗，其重点检验“红军”卫勤机构的勤务流程与技术水平[3]。因此，立足于战术卫勤体系战时任务需求，探索实兵对抗过程中的功能单元，并以系统论的研究思维为牵引，构建一套综合性强、延展性高、适应性好的战术卫勤蓝军系统，为创新性地发展我军卫勤实兵对抗训练方式，加速部队一线卫勤保障能力生成具有重要意义。

1 系统定位

依托专业卫生训练机构组建战术卫勤蓝军，其本质是组建一批具备专业勤务知识和战救技能的专家团队[3]，通过准确的需求定位和内部协同，在实现整建制卫勤力量技术对抗的同时，还能承担对单兵技术水平的培训和考核任务；其性质是非传统意义上的作战分队，而是多模块协同运作的“卫勤对抗系统”。根据基地化训练的任务需求，本次研究构建的“战术卫勤蓝军系统”基本属性，包括以下3个方面：（1）勤务属性，“蓝军”按照陆军合成部队卫生排编制结构组成，具有整建制卫生排形式参与各类卫勤保障任务的能力；所有成员按照职能分工均需在院校进行一定时间的专业卫勤培训与考核，具有过硬专业能力素质；……