赵国良 申建国 王诚杰 董成

我国建筑工人职业化程度较低是普遍存在的一个问题，为了将建筑工人职业化程度较低现象彻底解决，本文主要采取问卷调查的方式比较了建筑职业化目标分析的建筑工人现状以及职业化发展存在的相关问题，同时提出了有关的建议。

对于建筑工人职业化发展理论模型的论述

在当前阶段中，主要以逆向归纳方式为主，结合职业化基本目标将建筑工人职业化现状指标体现出来，在分析问题的同时了解到目标和现状之间存在的不同之处，设计出合理的职业化发展方案，从而达到职业化快速发展的目的，经过有关的探究表明，建筑工人职业化目标和要点表现在多方面具体如下所示。第一，通过比较就业组织化和传统农民工情况可以看出两者的不同之处非常多，对于职业化劳务人员来讲，具备的优势明显高于传统农民工，其除了具备规范性的组织之外，还有严格的纪律，在不需要包工头介绍的基础上就可以参与到建筑工程中，使以往非正规就业有了一系列改变，演变成正规就业，和标准要求相符合。第二，劳动关系逐渐朝着契约化方向迈进，劳动职业化的体现对于劳务人员取到了良好的效果，使每一个劳务人员都能签订用工合同，确保自身利益得到良好维护。第三，有利于规范职业化劳务人员的行为，无论是技能还是工作能力以及素质都可以得到一定程度的提高。第四，从事专职化特征的体现。……