李丹

在我国社会保障体系当中，企业职工养老保险是十分重要的组成部分，提高此类型保险的统筹层次正是企业职工养老保险的未来发展方向。基于此，本文着眼于企业职工养老保险省级统筹工作，不仅对其现有工作模式进行概述，还分析了企业职工养老保险省级统筹问题，最后基于现有问题提出了改进建议，希望能为相关工作人员带来参考。当前，企业职工养老保险省级统筹必须遵循“六个统一”标准，并强调基金管理环节的省级统一调度和统一收支。20多年来，我国企业职工养老保险省级统筹改革工作不断推进，大多省份已经完成了省级统筹，但其作业规范性还有待加强。因此，着眼于企业职工养老保险省级统筹问题提出改进意见十分必要。

企业职工养老保险省级统筹模式概述

企业职工养老保险省级统筹工作的开展关乎社会大众的养老问题，甚至会对社会环境的稳定性产生影响。所谓企业职工养老保险省级统筹，实质上就是以省为单位建立的统一化养老保险制度体系，它应该成为严格实现“六个统一”标准的养老保险省级统筹制度。现阶段，企业职工养老保险省级统筹模式共有两种，其一是基于资金分级平衡体制的省级调剂金模式；其二是基于资金省级平衡体制的统收统支模式。这两种模式拥有相同的监督主体和制度制定主体，市县级政府社会保险部门和财务部门将承担社会保险行政管理责任；……