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碧桂园:将“红色基因”写入企业文化

2021-07-13赵乾

环球时报 2021-07-13
关键词:红色基因碧桂园党课

本报特约记者 赵乾

牢记初心,矢志不渝跟党走。沐浴着改革开放春风发展起来的碧桂园集团,已从一家乡镇企业发展成为房地产龙头企业。碧桂园赤心向党,永远铭记始终与国家和民族同呼吸共命运,始终感恩党和国家,感恩伟大时代,打造“永远跟党走”的企业红色基因。

将红色基因写入企业文化

碧桂园集团创始人、董事局主席杨国强把“爱党爱国家”列为碧桂园的企业文化,要求全体员工“敬畏党、国家和民族并爱之”。集团党委书记、总裁莫斌将“爱党爱国”作为人才底线标准,要求员工做到心中有党、心中有国。

“爱党爱国”的红色基因已成为碧桂园企业文化的底色。1995年,碧桂园建立了第一个党支部,2007年成立党委,2019年成立纪委,党建工作在企业发展中不断完善。碧桂园集团一直贯彻“项目开到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就覆盖到哪里”的方针,将党的组织建到业务最前线,打通党建“最后一公里”,推动党的组织和党的工作全覆盖。

目前碧桂园集团共有600多个党组织,党员近3万名。党建工作覆盖至全国2000个项目工地、3700个帮扶乡村、5000个碧桂园服务小区。党建工作延伸服务至工地、乡村和社区,带动和影响10万合作伙伴、100万农民工友、1000万小区业主,打造“十百千万”党建圈;在党的工作全覆盖上,碧桂园加强党组织规范化建设,严格规范发展党员、党组织关系接转,坚持常态化培训教育和学习,确保党员教育全覆盖。

在党建实践中,碧桂园集团发布“读党史学管理”等微党课1150多篇,举办“书记讲堂”2000多场。2021年组织到嘉兴南湖、江西井冈山、贵州遵义等地开展“同上云党课”活动,通过线上线下相结合的方式,培训党员超过70万人次。

持之以恒,不懈努力,碧桂园集团多年党建工作结出累累硕果,成为广东省标杆企业。目前,碧桂园集团党委是广东省委“两新”工委直接联系点、广东省“两新”组织党建工作示范点、省非公经济组织“先进党组织”、省非公经济领域党建工作示范点、省非公经济人士理想信念教育基地。

献礼建党100周年华诞

在党的100周年诞辰之际,碧桂园集团举办系列党建活动,深化爱党爱国企业文化,凝心聚力推动企业高质量发展。

今年3月起,碧桂园集团党委启动党史学习教育,组织各基层党组织“开展一次专家学者讲党课、开展一期书记上党课、开展一次党史现场教学、观看一部党史教育片、开展一次党员宣讲微党课”的“五个一”系列宣传活动。

截至6月初,碧桂园集团已举办党史现场教学100多场,培训党员70万人次,开展其他各类党史学习教育活动超600场;5月,碧桂园集团启动党史知识竞赛,数百个基层党组织组建战队积极参赛,总计参与人数超136万人次,总答题超413万题,从而在集团掀起了党史学习教育热潮。

碧桂园集团依托党员志愿服务平台推进支部惠民办实事。建立党员志愿服务总队,并在下属区域、子公司等单位建立1317支党员志愿服务队。在抗疫期间,集团党员志愿服务总队在企业员工关怀、碧桂园社区、扶贫乡村、属地单位等方面展开服务,截至今年5月底已累计开展防疫志愿服务2808场,累计服务10355小时,服务超40万人次。

去年,碧桂园集团还启动了“五个100工程”建设,即100个优秀党支部、100名先锋党员、100个党建品牌项目、100堂优秀书记党课、100项党员惠民实事。

除此之外,碧桂园集团党建工作内容还包括,举办党史学习教育专题讲座,邀请中国人民解放军国防大学战略研究所原所长金一南教授作《苦难辉煌:中国共产党百年逐梦之路》专题授课;在培育优秀党支部的同时,注重在关键岗位与实际工作中培育优秀党员;2020年抗击疫情期间,集团和区域成立1317支党员志愿服务队,成为抗击疫情的“先锋队”、复工复产的“主力军”。

眼下,碧桂园集团党委正按照“党建+”工作思路,构建“一体两翼、三培养四优先、五个100工程”的12345党建工作体系,打造大型企业、高科技综合性企业党建“双标杆”。

党建赋能企业高质量发展

2021年是“十四五”开局之年,高质量发展作为我国经济社会发展的主题,也是企业发展的必由之路。碧桂园集团党委委员、党群社责部总经理徐舒扬认为,党建与业务深度融合,能迸发“生命力”,赋能企业高质量发展。

从集团创始人到公司基层员工,从集团总部到各区域分公司,从社区到工地,碧桂园集团以实际行动“爱党爱国家”,将党建工作与自身业务充分结合,形成社区党建、工地党建、乡村党建齐头并进的局面,形成非公企业党建的新经验。

当下的碧桂园集团已将党建融入公司治理,发挥党员先锋模范作用,助力人才强企。在“三培养四优先”政策中,坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管;推动优秀党员在同等条件下重要岗位优先、竞聘录用优先、荣誉评选优先、培养培训优先。

另外,碧桂园集团还积极推动高层次党员人才参与公司治理。目前,碧桂园集团106位区域总裁中有68位党员,其中39人兼任区域党组织书记,另有13位区域总裁已递交入党申请书。

碧桂园还进一步推动“把党支部建在工地上”,发挥党员模范带头作用,保障工地和谐稳定。为施工建设项目行稳致远、高质量发展保驾护航,同时保障工友权益和工地的和谐稳定;另外,碧桂园集团党委通过推动“红色物业”建设,“把支部覆盖到物业神经末梢”,提升物业服务水平和居民满意度,进而助力形成共建共治共享的社会治理格局。

碧桂园集团在实践中,以党建为引领,发挥群团组织作用,凝聚员工形成强大向心力。

碧桂园集团党委书记、总裁莫斌表示,碧桂园集团坚持党建引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照董事局主席杨国强的要求,把爱党爱国家作为企业文化,引导20万员工心中有党、心中有国,并推动党建进工地、进小区、进乡村,积极影响10万合作伙伴、100万农民工友、1000万小区业主,为巩固党的基层基础做出贡献。

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