“抓阄”选班干,“轮换”提素质
2021-07-11邵雪晴
河南教育·基教版 2021年6期
邵雪晴
去年9月,我从外地调回家乡。新学校环境好,校领导让我当五(3)班班主任。学校一般由資深教师当班主任,我这个入职才两年的黄毛丫头,自然非常珍惜这样的机会。
上任之前,我自以为准备得很充分。但走进教室,面对56张陌生的面孔,我还是有些忐忑。我告诉自己沉下心,先跟学生互相认识,然后按惯例选个班委会。
我说:“火车跑得快,全靠车头带。同学们,要想成长快,得选好‘车头——班干部。班干部要有主动管理的意识和服务热情,要有高度的责任感和奉献精神,做事要有始有终、坚持不懈,最重要的是以身作则,先管好自己,再管别人。谁能做到,请举手。”
“我能!”“我能!”“我也能!”
我数了一下,举手的有35人,男生女生都有。我犯难了,一个大胆的主意浮现在脑海——抓阄!
我备好35个纸团,在其中7个纸团上写上“班干部”,让举手的学生到讲台抓阄。同学们觉得新奇,很兴奋,排队拿纸团。不一会,7个拈到“班干部”的学生产生了,课后,我请他们到办公室。
我仔细打量他们,询问他们的爱好特长,分别确定了班长、学习委员、体育委员、文艺委员、劳动委员、纪律委员等,以此建立起一个完整的班级组织——大事完成。
我将这批班干部的任期暂定为一个月。到期后,用“抓阄”和“轮换”相结合的方式产生新的班干部。一学期下来,参与自荐的35人都如愿当过了班干部,而我对班级学生也有了深入的了解。第二学期开学时,在学生毛遂自荐的基础上,我根据表现情况对班干部进行调整优化,将适合的学生放在适合的岗位,以确保班级组织良好地运转。……
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