尚修娟｜文

本文结合实际，参考村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的推行，对加强国有企业党支部建设，推行党政“一肩挑”运行机制进行了思考。

党的十八大以来，国有企业各级党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国国有企业党建工作会议精神，认真开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党支部建设标准化工作，夯基础，强堡垒，聚合力，为国有企业持续健康高质量发展提供了坚强的组织保证。为了持续深入贯彻落实习近平总书记关于加强国企党建的重要要求，充分发挥“坚持党的领导、加强党的建设”这一国有企业的独特优势，建议推行基层党支部党政“一肩挑”运行机制，为深入推进国有企业高质量发展提供坚强的人才保障的同时，将全面从严治党在国有企业落实落地。

推行党政“一肩挑”的现实意义

1.能够有力推动党建工作的部署和落实

实行“一肩挑”，有利于党建工作与中心工作的紧密融合。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础；党支部所对应的车间（工区、分厂）是企业内部组织生产的基本单位，是落实国有企业和所属单位生产经营决策的基础，是产生经济效益、实现企业高质量发展的源泉。推行国企党支部“一肩挑”，能强化负责人“一岗双责”的意识，更能找准党建工作与中心工作的结合点、切入点，自觉做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，从而树立“围绕中心抓党建、抓好党建促生产”的理念，使二者高度融合、一体化推进。……