女多男少,城市应如何“讨好”女性?
2021-07-06郭慧岩
现代青年·精英版 2021年6期
郭慧岩

最近出炉的“七普”数据显示,男性比女性多3490万人。与男多女少“大形势”形成反差的是,15个特大城市的统计年鉴“不约而同”地出现了一个共性:女多男少。这15个城市不但包括了北上广深四个一线城市,还包括了成都、南京、杭州等城市。
出现这种现象并不奇怪,作家王安忆在《男人和女人,女人和城市》一文中曾说过:城市作为一个人造的自然,远较乡村适合女性生存。在城市中,女性得以摆脱农业社会的限制,可以充分发挥女性的灵巧和智慧。
这也道出了某些城市出现“性别倒挂”现象的一些原因。大城市服务业发达、繁荣,女性就业机会更多,比如销售行业、教育行业等都需要大量的女性,这些岗位与女性更有亲和力、执行力与善于沟通的特点相吻合。有研究表明,女生在男生传统上领先的理工科中也具有很大的赶超潜力。
从婚恋、安家上来说,很多男性到了一定年龄之后,因买房、安家等问题,会离开大城市到中小城市,以此降低生活成本。相对而言,女性在这方面的压力要小一些,这也在客观上造成大城市女多男少。
我认为更关键的原因在于女性受教育程度的提升。2019年国家统计局公布的《中国妇女发展纲要(2011-2020年)》统计监测报告显示,女性高等教育毛入学率由2010年的26.5%快速提高到2018年的48.1%。2019年高等教育在校生中女研究生人数为144.8万人,占全部研究生的比重达到50.6%。女性受教育水平的提升,强化了女性对职场地位稳定和上升的期待,而这恰恰是大城市才能够满足的。……
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