王小金 湛莲香 孙 浩 董婉婉讲师

(1.洛阳理工学院，河南 洛阳 471000；2.郑州工业安全职业学院，河南 郑州 450000)

0 引言

事故致因理论认为事故直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态，而物的状态需要人的识别和管理，所以人的不安全行为是造成事故的重要原因。人的不安全行为是多方面原因造成的，安全管理旨在通过管理或培训措施控制人的不安全行为，但均未解决行为发生的根本原因，效果有限。因此，探究人的不安全行为产生的根本原因并对其进行控制，能够有效防止事故发生，对预防安全事故意义重大。

叶贵等通过建立建筑工人不安全行为影响因素的层次结构模型，明确2个影响因素：个体因素和社会环境因素，并从国家、企业、工人3个层次提出改善不安全行为的措施。梁振东通过分析个体特征因素与不安全行为之间的关系，构建自我效能、外控人格倾向、事故体验、工作满意度、安全知识、家庭安全劝导与不安全行为意向及行为的结构方程模型。Maiti J等分析得到长期消极情绪和不稳定情绪与安全事故之间有很大影响。Seo D C认为风险感知及处理能力与安全事故有很大关系。居婕等研究建筑工人性格因素对安全行为的影响。杜文研究人的脆弱性在突发事件演变成事故过程中的影响，并提出针对性的防灾减灾措施。王志瑞研究利用行为安全体系构建石化企业安全文化的方法措施。李磊研究促进班组安全行为形成创新班组安全活动模式。……