原花丽

企业各级管理者应重视工会作用发挥，真正把企业工会建设成为“职工之家”。工会如何在新形势下做好企业职工的思想稳定工作，充分调动职工的主动性和积极性，保证职工队伍稳定，进而保证企业安全生产和持续发展，使企业与广大职工结成一个统一的利益共同体，在促进企业的经济发展、强化企业管理、推动企业转型发展中发挥重要作用，是工会组织必须高度重视并认真应对的一项十分重要的工作。

一、工会在企业改革发展中的重要性

国有企业工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利的代表，是党的群众工作的重要组成部分，是推进企业改革、加快经济发展、保持队伍稳定的依靠力量。维护企业整体利益要坚持“促进企业改革发展、维护员工权益”的工作原则，组织引导员工做企业改革发展的主人，推动企业主动保障员工的合法权益，把企业改革成为企业和员工的利益共同体、事业共同体、命运共同体，把维护企业整体利益与维护员工群众具体利益结合起来，贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，从而实现员工与企业的共同发展。

二、摸清职工思想状况，全面加强正面引导

企业在改革发展时期，各类矛盾和问题交织，而改革和稳定便成了最为关键和基础的相互牵制点，而人的因素最为关键，因此必须要把维护员工队伍稳定作为重要工作抓好、抓实。要做到关心职工的冷暖，关心职工的疾苦，关心职工的健康安全。……