李富华

摘 要：随着我国新税法政策的出台与实施，在此次研究中结合我国个税、社保改革等内容，通过阐述企业个税纳税筹划现实价值与具体筹划原则，结合企业实际情况，针对借助工资薪金个税纳税筹划达到降低用工成本，调整薪资结构，实现利益最大化的实践措施展开了探讨，希望为相关单位提供借鉴与参考。

关键词：工资薪金;纳税筹划;新税法政策;实践对策

引言：个人所得税作为企业财务日常运营重要组成部分，加强工资薪金个税纳税筹划，有助于更好的保障企业员工切身利益，同时，也可以更好的减少用工成本， 促使企业人力资源效益最大化。相反，如果个税纳税筹划不科学、不合理，无论是对企业还是个人，都带去不良影响。由此可见，非常有必要加强对个人所得税的筹划安排，通过合理合法的分解个人工资薪金收入，从而降低工薪所得税负，提升企业与个人税收最大化。

一、工资薪金的个人所得税纳税筹划

分析工薪的个人所得税筹划内容可知，主要存在几个问题：第一，随着市场经济体系的变化，促使人们收入日益增加，使得纳税筹划成为了不可或缺部分。但由于当前我国相关政策不够完善，制约了工薪的个人所得税纳税筹划实践。第二，多数纳税筹划主体并未正确认识到纳税筹划的意义，出现了认知偏差，理解为是一种躲避纳税的行为，进而影响到工薪个税纳税筹划的落实。第三，由于当前我国在税收方面的法律规范不够完善，有关税收政策不稳定，再加上税收筹划方案一直处于动态更新，如果筹划没有达到相应的标准，会直接导致个人纳税不当[1]。……