个人放弃社保不具有法律效力，是无效的。

近日，这样一条新闻冲上了热搜“公交公司回应司机猝死不被认定工伤：员工自愿放弃社保”，引发热议。

事件始末

1月25日，福建福清市一公交车司机陈某某突发心梗，安全停车后猝死。司机陈某某的弟弟说，哥哥所在上班的汽车客运公司让所有员工签下自愿放弃社保协议书，只能给每月给500元补贴，因此陈某某不能认定为工伤，公司称出于人道主义只能赔偿10万元。

1月28日中午，福建福清市人社局对于突发心梗司机陈某某的《认定工伤决定书》认定，“陈某某同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十五条第一项规定，属于工伤认定范围，现予以视同为工伤。”

无独有偶，前不久一男子应聘外卖配送员时被要求“自愿放弃社保”也登上了热搜。

该“自愿放弃社保声明书”是否有效？

个人放弃社保不具有法律效力，是无效的。按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。

根據《社会保险法》第58条、《劳动法》第72条规定，用人单位一旦与劳动者建立劳动关系，用人单位就“应当”而不是“可以”为劳动者缴交社会保险，是一种强制性规定，没有劳动者表示放弃社保而免除用人单位缴纳责任的例外情形。

上述案例中，虽然司机陈某某签订了放弃购买社会保险的承诺，但该承诺属无效承诺，公司有法定的义务为陈某某缴纳社会保险。……