江 迪

（大庆医学高等专科学校，黑龙江 大庆 163312）

随着高等教育国际化进程不断推进，社会对高校培养的涉外人才有了更高的要求，全面深入地分析高职高专院校涉外护理专学生的就业趋向，制定出合乎社会需要的就业趋向引导对策显得尤为重要和紧迫。

一、研究目的

本研究旨在通过对大庆医学高等专科学校2016-2020届普通护理与涉外护理专业毕业生的就业情况的对照分析，确定高职高专涉外护理专业毕业生就业情况以及与普通护理专业毕业生的差异，并找出涉外护理专业学生就业的现状、优势以及突破点。

二、研究方法

从大庆医专招生就业处调取2016-2020届护理专业毕业生就业信息，对照普通护理与涉外护理毕业生的就业方向并对就业情况进行分析。

三、研究内容

1.2016-2020年护理专业与涉外护理专业毕业生就业率对比

涉外护理和普通护理专业的就业率分别为：2016年96.2%、83.74%；2017年100%、95%；2018年97.14%、90.54%；2019年100%、98.83%；2020年92.86%、95.9%。从五年的数据来看，1.1涉外护理专业毕业生是普通护理毕业生人数的14%-19%，不足1/5，生源并不多。1.2除2016年普通护理专业毕业生就业率为83.74%之外，5年间护理和涉外护理专业毕业生均达到92%以上，整体就业率较高。1.3由于受到公共卫生事件影响，涉外护理专业毕业生2020年的就业率仅为92.86%，而其余4年的就业率均在96%之上。其中2017年及2019年，就业率都达到了100%。1.4涉外护理专业毕业生就业率2016年-2019年连续4年高于普通护理专业毕业生[1]。

2.2016-2020年护理专业与涉外护理专业毕业生跨省就业流向对比

由已知数据可得，2.1 2018-2020年普通护理专业的省内生源毕业生在省内就业的人数明显高于省外就业的人数。……