汤迪操

（黄河交通学院，河南 焦作 454950）

水利水电工程建设过程中人力资源管理有重要作用，需要高效优化人力资源，选择合适的人才在合适的岗位中工作，且采用一系列高效管理手段，激励员工始终围绕水利水电建设工程目标开展工作。《水利水电工程施工组织与管理》就是针对水利工程建设管理进行研究的书籍，该书较为全面地论述了水利工程施工组织与管理方面的原则、要求与具体方法。全书11 个章节，主要围绕水利工程施工质量管理、成本管理、人力资源管理、进度管理、环境管理等方面进行了深入而相惜的论述。同时，《水利水电工程施工组织与管理》还可以作为高校教材来使用，该书将培养学生能力作为主线，兼具实用性、创新性与实践性。《水利水电工程施工组织与管理》一书中的人力资源管理部分内容对水利水电项目人力资源管理工作有着重要的参加借鉴价值。

现代管理十分关注人的因素，对人才的管理已经成为现代管理的核心之一。所有管理工作的开展都需要充分发挥人的主观能动性与创造性。近年来，随着国家对水利水电工程的重视不断提高，水利水电工程的经济效益也在不断增加。《水利水电工程施工组织与管理》一书提出，水利水电工程项目管理面临着人、财、物三大重要资源，其中人力资源是最为关键的。水利水电工程项目中的工程设计、招标投标、施工过程、监理工作都需要不同的人员来完成。……