3月8日，特能集团华丰公司党委组织召开2020年度党员创新工程建设成果发布会。人力资源处（党委组织处）党支部的《千秋大业，人才为本，推动人才强企发展战略落实落地见成效》在10个现场发布的项目中脱颖而出荣获一等奖。

2020年华丰公司党委将党员创新工程项目作为党建工作与中心工作深度融合的切入点和着力点，严把立项质量关，设立“党员创新工程”项目64项。通过“6题10步”工作法加强对项目实施过程及成效的监督管理，保证“党员创新工程”与中心工作无缝对接，更好地激发了党员创新实践的主观能动性和参与热情，创造经济价值近200万元。

此次评比共有10个项目分获一、二、三等奖和优秀奖。人力资源处（党委组织处）党支部的《千秋大业，人才为本，推动人才强企发展战略落实落地见成效》荣獲一等奖；常装车间党支部、科技与质量党支部联合项目《完成某生产线工艺装备自动化项目实施》、常装车间党支部的《优化耐高温抛射管生产方式，降低成本》荣获二等奖；生产运营处党支部的《建立拉动式生产管理考核制度，推动规模效率提质增效升级》、冲压车间党支部的《优化、提升高精尖军品零件表面处理质量》、特装车间党支部的《缩短延期产品试验周期，确保产品按期交付》荣获三等奖。

近两年，华丰公司始终将党员创新工程作为履行强军首责，推动高质量发展，破解生产经营改革发展难题与瓶颈的重要抓手，做到“三个结合”，一是融入生产经营中心，与推动当期经营任务、阶段重点工作、关键重大项目，相结合，解决生产“瓶颈”问题，助推中心工作的完成。……