让休闲活动回归本真

原本属于福利的活动，却成为负担，让人唏嘘。化解这一难题，首先要树立正确的政绩观，区分好主责主业，厘清工作与休息的边界，让工作归工作，休息归休息，防止调剂情绪、放松身心的活动沦为宣传工作、展示面貌的形式。其次，要打破凡事要求“留痕”的形式主义束缚，围绕放松身心、调剂心情，尽量简化活动方案，杜绝记录、总结、汇报等做法跨界延伸。三是要坚持群策群力，调动全体参与者积极性、创造性，发挥集体智慧，丰富活动形式，共同准备、共同参与，避免活动沦为多数人的福利、少数人的工作。                           （咸宁  聂金凯）

少栽“盆中景”，多种“纳凉树”

单位组织业余活动本是一项减轻基层干部工作压力、加强交流交心的集体活动，但如果变相强制摊派，挤占休息时间筹备，非但不能减轻压力，反倒成为新包袱。破除此类乱象，要尊重基层干部的主体地位，把时间留给他们，自由选择喜欢的方式疏减压力、放松身心;举办活动不能一味要求创新，少些教条折腾，多些关心实招;要避免筹办敷衍应付、迎合领导的活动，不搞面子工程，真正把关心关爱干部放到日常点滴，深入一线基层为干部撑腰鼓劲，少栽“盆中景”，多种“纳凉树”。

（武汉音乐学院  徐文杰）

集齐天时、地利、人和三要素

业余活动不仅能让干部在繁忙的工作中透透气、歇歇脚，还能凝聚团队合力，激发干事活力。办好一场“众乐乐”的活动，要集齐天时、地利、人和三要素。择天时，选好活动时间。……