谭明亮 向立立

恩施州常年在外务工近90万人。2020年，突如其来的新冠肺炎疫情让部分家庭面临返贫风险。为此，恩施州全面加强与浙江、江苏等地的劳务协作，为克服稳岗拓岗注入了强劲动力。

战疫情，为劳动力提供优质服务

疫情期间，恩施州积极与浙江、杭州方面对接，全力开展“点对点、一站式”输送农民工外出工作。2020年3月18日，湖北首趟农民工外出务工动车输送547人前往绍兴市返岗就业;3月21日，首趟东西部扶贫协作专列输送1071人前往杭州市返岗就业。

“我们平时还会定期发布帮扶地区优质招聘岗位信息。”据恩施州人社部门有关负责人介绍，依托跨区域劳动力供求信息采集和发布制度，恩施州每年举办各类线上线下招聘会200多场，微信公众号发布就业岗位信息近百期，提供岗位超过50万个。其中东西部劳务协作招聘会每年近百场，服务企业过千家。

目前，在东部省份稳定就业的恩施籍低收入群体达到22163人。

建机制，确保劳务协作高效推进

“我们与浙江、江苏、广东等6省35个地区签订了劳务合作协议，建立了人才合作和劳务协作工作机制及联席会议制度。”恩施州人社局相关负责人介绍。

按照要求，恩施州在合作城市建立了“1+8”劳务协作工作站，形成“总站+分站+企业+联络员”的劳务协作体系。为在外务工的劳动力提供就业信息、创业指导、权益维护、政策咨询、技能培训等综合性服务。恩施、杭州两地人社部門在70余家企业建立了“东西部扶贫协作劳务输出就业基地”，为恩施籍人员赴杭就业提供免费的信息咨询和初步的技能培训，推动稳定就业。……