杨帅 方统江 高文鹏

近年来，黄石经济技术开发区·铁山区金山老年公寓老年党支部积极实施“银发党建”工作，创新“老有所为、老有所创、老有所帮、老有所学、老有所乐”等“五有”工作法，着力提升老龄党员归属感、参与感和幸福感，把“老龄党建短板”变为优势和特色，让老龄党建工作焕发生机。

老有所为，提升管理“有行动”

老年党支部与公寓自治监督委员会、公寓公司探索建立了“一核为主、三方共治”的协商议事机制，根据日常工作安排以及突发事件实际，适时召开三方责任人协商议事会、三方联席议事会和三方责任人临时碰头会，针对当期需要三方协力完成的事项进行商讨研究。老年党支部和自治监督委员会向公寓反馈收集到的入住老人意见，通过三方联动机制商讨解决办法。

老有所创，助推文明“有行动”

党支部积极响应创建全国文明城市的号召，规范文明行为，努力建设文明公寓。党支部、自监会、公司方三方联合提出创建文明公寓倡议，每月至少开展1次志愿服务活动，作为老年党员，要帶头讲文明话、办文明事、做文明人;作为普通老人，要管好自己，支持和参与文明建设。公寓居住环境不断提升，被评为黄石市绿色示范单位。

老有所帮，精细服务“有行动”

在公寓中组建一支以党员为主体的“帮帮队”，当好“三员”。当好真情连结员，开展“敲门行动”，走进新入住的老人身边，了解他们的思想动态，及时反映他们的诉求和意见，帮助解决各种困难。……