创造单位：中国石油长庆油田分公司第六采油厂

主创人：靳文奇 潘增耀

创造人：康伟 徐子胜 张鹏 张龙 康一麟 刘恒

[摘要]近年来，华北油田、吉林油田、辽河油田、渤海装备等7家中石油地区公司向长庆油田劳务输入人员不断增加，劳务输入人员在文化、思想、环境、组织、队伍、管理等方面存在不适应、不理解、不认同、不积极，难融合的现象，已经成为影响劳务输入临时党组织作用发挥、制约企业高质量发展的瓶颈。对此，长庆油田不断探索基层党建创新的方式方法，总结出“国有企业+地方党委+民营企业”的“企地党建联盟”三位一体模式，通过集合生产片区甲乙方跨单位、跨岗位、跨专业基层党支部建成立区域党建联盟，实现党支部攻坚、活动共办、难题共解、发展共赢，让甲方、乙方的党支部攥成拳、抱成团、连成片，为油田发展凝聚党建合力。

[关键词]三位一体;企地党建联盟

中国石油长庆油田公司第六采油厂始建于2000年9月，2006年10月正式挂牌成立第六采油厂。生产区域位于陕西省榆林市定边县境内，矿权面积3080平方公里。下设机关科室13个，机关附属单位8个，基层单位15个。全厂有员工5130人，其中，长庆油田在册员工2586人、中石油内部业务外包1991人、社会化用工553人。党委下设党总支9个、直属党支部7个、临时党支部1个，基层党支部46个，党员928人。

目前，全厂共管理油水井6248口，其中油井4952口，开井4100口，日产油4548吨，探明地质储量24973万吨，动用地质储量28157万吨。建有各类站点144座，其中集油站1座，联合站6座，接转站35座，增压点91座，加热点1座，拉油站1座，注水站5座，供水站4座。……