张淳艺

“月入7000元不如考消防证，一个人养全家”“不用坐班，时间自由”……看着网页以及短视频APP中不时刷出来的考证广告，准备换工作的29岁公司职员李欢很动心，正在考虑报班学习。随着就业压力逐年增加，为提高竞争力，获取更好的就业机会，不少大学生和职场年轻人热衷考证，甚至什么证书“含金量”高就考什么，难免浪费大量精力。

日前，2021年上半年教师资格证考试（中小学教师资格考试）笔试结束。根据预测，今年参考人数有望再创新高，上下半年考试人数累计有望突破千万。专家指出，教师资格证考试难度不算高，且含金量较大，实用性比较强。很多非师范生也成为教资考试的参与者，“尤其是不喜欢自己所学专业或者专业太鸡肋不好就业的学生，将来当老师是个不错的后路”。

教师资格证考试“热度爆棚”，只是一个缩影。近年来，“考证热”持续升温。有统计称大学生可考证书种类多达100余种，网上流传着多个版本的“大一到大四最全考证规划”，从计算机等级证、普通话证，到导游证、证券从业资格证，各式各样，五花八门。当然，对于年轻人来说，通过学习提高能力值得鼓励，不过很多考证人只是为了增加就业砝码，哪个含金量高考哪个，甚至“眉毛胡子一把抓”，并未考虑到自身实际情况，对未来也没有清晰的规划。

面对严峻的就业形势，一些大学生抱着“证多不压身”的想法，实际上是一种认知误区。人的时间和精力是有限的，一门心思用于各种考证上，容易因此耽误学业。再者，许多跨专业和知识领域的考证属于“零基础”，需要上价格不菲的培訓班。到头来，很可能钱花了不少，考下来的证自己却用不上，甚至因缺乏兴趣中途放弃，徒劳无功。况且，靠速成培训突击考证，往往不具备实际操作能力，难以受到用人单位的信任。此外，对于一些职场年轻人来说，一味将考证当作跳槽的跳板，往往会造成“这山望着那山高”，不能静下心来在工作中沉淀和历练，而是在“考证——跳槽——再考证——再跳槽”中迷失自我。

目前，证书是不少企业招聘的门槛，但对于求职者来说，光有“敲门砖”是不够的，关键还要有“金刚钻”。业内人士介绍，很多知名企业并不看重这些证书，他们有自己的一套招聘模式，通过几轮笔试面试，基本上就能判定应聘者是否达到岗位要求。因此，真正起决定作用的，不是证书而是能力。与其盲目跟风考证，不如加强自身专业知识学习，提升实践能力。诚然，“一专多能”常常被认为是衡量人才的标准。但前者是前提和基础，“一专”不精，何谈“多能”？军事讲求“伤敌十指，不如断其一指”，能力培养也是如此，面面俱到，浅尝辄止，不如在某个方面深入探究，学有所长。

“迷惘”考证现象，也值得广大年轻人反思。盲目考证，带来的往往不是安全感，而是迷茫感。考的证越多，越会出现选择困难。事实上，没有最好的就业，只有最适合自己的。与其留太多后路，不如找准一条前路。无论对于在校大学生还是职场新人来说，必须提前做好职业规划，沿着既定方向坚定地走下去。不给自己留后路，才能逼自己向前跑。