黄 莉 薛云阳

(西安石油大学 经济管理学院，陕西 西安 710065)

0 引 言

在科技飞速发展的今天，企业的发展质量与人才质量密切相关，成功的企业都高度重视人力资本质量。近年来，越来越多的企业不断提升岗位学历要求，部分企业针对某些技术岗位更是要求员工具有博士及以上学位。人力资源状况是企业内部控制中控制环境的重要组成部分，良好的人力资源促进了企业内部控制环境的优化并提升了内部控制的效果。内部控制与现代风险审计有密切关系，人力资本质量高的公司往往也会表现出更高的应计盈余质量和更少的内部控制违规以及更少的重新声明。[1]82-92那么，企业的人力资本质量作为公司内部控制的重要组成部分是否也会对事务所的审计定价产生影响呢？基于此，本文在梳理已有文献的基础上，探讨上市公司人力资本质量与企业审计费用之间的关系，并基于产权性质视角，分析二者之间的关系变化情况。

1 文献综述

目前，国内外关于人力资本质量与审计费用的直接研究相对较少。国外学者的研究主要集中在人力资本质量对企业层面的影响上：一是对公司整体效益的影响，二是对公司绩效、创新及竞争力等方面的影响。人力资本对宏观经济影响的研究已日渐成熟，Arrow K J.认为知识与生产的有效结合可以用来解释经济的增长。[2]155-173如今已经进入知识经济时代，只有拥有强大的人才储备才能有效地促进经济增长，且不同的人力资本结构，如年龄、性别、教育程度等的差别对经济增长的影响也不完全相同。……