中国（辽宁）自由贸易试验区营口片区党工委紧紧围绕“理顺管理体制、创新党建招法、强化服务企业”的工作理念，积极探索非公党建工作新路子，着力把自贸区打造成转型升级的先导区和非公党建的示范区。

理顺体制机制，构建齐抓共管党建工作新格局。营口片区党工委成立后，第一时间成立企业党委，明确由党工委副书记兼任企业党委书记，党群工作部部长任专职副书记，将园区非公企业党组织隶属关系纳入统一管理，配齐配强工作力量，择优选拔4名干部专抓非公党建，并指导建立了90多人的企业专业化党务工作队伍。健全党建工作机制，将非公企业党建工作纳入年度重点任务安排，与项目建设、招商引资等工作同研究、同部署、同推进、同考核，定期下发任务清单、通报情况，做到年初有指标分解、年中有调度检查、年底有述职评议，确保各部门把非公党建工作紧紧抓在手上。压紧压实工作责任，建立非公党建工作部门包保、党员帮扶制度，明确帮助建组织、建队伍、建载体、建制度、建阵地等职责，将工作成效纳入绩效考核体系，与部门考核档次、干部工资绩效挂钩，进一步压实了非公党建工作责任。

创新工作举措，激发园区党建工作新活力。坚持问题导向，创新工作举措，着力破解党组织组建难、活动开展难、制度不规范等问题。在抓组建方面创新招法，建立“四个一”帮扶机制，制定“一企一策”靶向措施，选派党建工作指导员结对帮扶、定点指导，推动党组织应建尽建。……