锦州市委组织部

锦州市委针对新形势下社会组织党建工作出现的新情况、新变化、新问题，以“双树双为”（树党建工作指导员标兵、树规范化建设示范点标兵、为民企发展服务、为乡村振兴助力）活动为抓手，深入实施“扩面提质行动”，坚持抓基层、打基础，抓覆盖、补短板，抓落实、强保障，抓典型、促规范，有效提升了社会组织党建工作水平。

着力解决对社会组织党建工作重视不够、管理缺位的问题，让抓党建与管业务在领导体制创新中实现同頻共振。强化组织牵动，实现力量整合。坚持组织部门牵头抓总，职能部门齐抓共管，每年召开两新工委委员单位全体会议，列出全年社会组织党建工作任务清单、责任清单，签订目标责任书，明确时间表和路线图，建立了领导包保、定期调度、情况通报等制度。强化行业联动，实现条块结合。依托市教育局、市民政局等8家市直部门成立两新组织行业党委，调剂8个正科级职数，设置专职副书记，构建了市委两新工委领导管理、主管单位党组直接管理、行业党委具体管理的“三级联动、条块结合”的管理格局，制定出台了《两新组织行业党委专职副书记量化考评办法（试行）》《两新组织行业党委职责》等文件。强化项目推动，实现党社融合。实施社会组织党建项目化管理，以党建项目促进和带动社会组织改革发展稳定各项工作落到实处，明确了“项目申报、批准立项、组织实施、过程监督、项目验收、总结推广”工作程序，2020年共申报“党员组织生活标准化建设示范基地”“家门口的红色学堂”等党建项目36个。……