河南美锐大药房连锁有限公司关工委办公室 文/供图

企业关工委是企业发展的“助推器”，是促进青工健康成长的“加油站”。它能切实提高企业员工的幸福指数，激发企业家的社会责任感，在增强企业凝聚力的同时，也提高了职工的综合素质，增强了企业的竞争力，促进经济社会的繁荣稳定。

本期《企业天地》栏目您将看到河南美锐大药房连锁有限公司关工委在推进民企关工委建设的做法，这在全国有一定的借鉴和推广意义。

·爱心奉献 关爱温暖留守儿童

·热心公益 全力促进社会和谐

·抗击疫情 坚守岗位尽显担当

河南美锐大药房连锁有限公司（以下简称“美锐”）是信阳市的一家民营股份制医药零售连锁企业，现有员工1260 人，其中35 岁以下青年员工672 人，占职工总数的52%。2013年，美锐成立了以董事长陈虹为主任，行政总监余中良为执行主任，公司各部门负责人、退休老党员、老干部为成员的关工委。在市委、市政府及市关工委的领导下，结合企业特点，开展了很多关爱活动。

爱心奉献 关爱温暖留守儿童

公司关工委成立之后，把关心农村留守儿童的学习生活情况纳入了工作计划。2014年，在市委、市政府及市关工委的牵线下，开始了为信阳市光山县白雀园镇第二小学的农村留守儿童送温暖活动，该小学被冠名为美锐小学。

2014年“六一”前夕，美锐员工第一次来到美锐小学，当时教学环境简陋，学生食宿条件非常不好。孩子们的教室白天是课堂，晚上是宿舍，课桌拼起来就是床，没有营养健康餐。……