刘玉军 胡浩 张晓丽

人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素，乡村振兴的各方面都需要有人来实施，更需要人才来创新发展。近年来，青岛西海岸新区立足实际，以人才振兴为重点，着力谱写“齐鲁样板”的西海岸新区篇章。

一、统筹谋划   精心部署

强化组织领导。2018年4月，西海岸新区建立“农民培育工作联席会议制度”。管委办公室印发了《关于建立青岛西海岸新区新型职业农民培育工作联席会议制度的通知》（青西新管办发〔2018〕38号），建立起了由区政府分管领导担任总召集人，区农业农村局主要负责人为副召集人，相关部门单位分管负责人为成员的“联席会议”制度。形成“政府主导、农业部门牵头、行业配合、多方参与”的工作格局，确保工作有人研究、问题有人解决，组织、指导、协调工作到位。

完善工作体系。一是构建完善的培训体系。通过实践探索，西海岸新区创立国家级农民培育示范基地一处、青岛市级4处，区级农民田间学校43处。基地和农民田间学校涵盖了种植、养殖、畜牧、渔业、农机，以及职业教育和社区教育等农业农村领域。构建起了以区农广校为主，多方资源广泛参与的“一主多元”的农民教育培训体系。二是规范培训环节。西海岸新区在实施农民年度培训时，成立年度“高素质农民培育工作领导小组”“农民技能培训工作领导小组”，由区农业农村局党组书记、局长任组长，分管局长任副组长。对培训学员遴选、报名审核、组织培训、测试评定、颁发证书等工作进行了规范，并严格落实规定，确保培训各个环节抓得紧、抓得实。……