姚官利

（河南省老干部康复医院体检中心，河南 郑州）

0 引言

近年来，我国社会经济快速发展，与此同时，医疗技术水平、医疗条件不断改进，这些都使得人们的健康意识不断提升，健康需求不断增多。健康体检是评估身体健康状况、筛查疾病的重要手段，因此越来越多的人选择每年接受定期的健康体检[1]。为了让体检者接受到更为高质量的护理服务，很多医院体检中心引入了优质护理服务模式，其中健康体检路径的应用，能够促使体检工作质量、效率得到进一步提升[2]。本研究对健康体检路径在体检中心优质护理服务的应用效果进行了分析探讨。

1 资料与方法

1.1 一般资料

将2020年1月至2020年10月在本院体检中心接受健康体检的150名人员作为研究对象，按照给予这些人员的护理措施的差异，对其实施如下分组：（1）常规组（常规优质护理）共有体检者75例，其中有男性体检者40例，女性体检者35例，年龄最大的为84岁，年龄最小的为60岁，均值（65.71±3.57）岁；（2）路径组（健康体检路径）共有体检者75例，其中有男性和女性人员分别为43例、32例，进行患者年龄情况的统计，介于60-85岁，平均年龄为（66.24±3.68）岁。两组研究对象的各项一般资料水平比较相近，均P＞0.05，符合进行对照研究的标准。

1.2 方法

常规组体检者接受体检中心的常规优质护理，如介绍体检项目，指导体检注意事项，在体检等待过程中开展健康宣教等。路径组则实施健康体检路径，具体内容如下：（1）体检中心对护理人员开展临床护理路径相关知识的培训，使护理人员掌握该项护理模式的知识以及执行护理的方法等。……