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新冠肺炎疫情背景下校院“双主体”文化育人思考

2021-06-09刘学丁博

安徽教育科研 2021年12期
关键词:双主体新冠肺炎疫情防控

刘学 丁博

摘要:2020年伊始,新型冠状病毒肺炎(简称“新冠肺炎”)疫情袭来,不少医药卫生职业院校毕业生奔赴疫情防控最前线,“不计报酬,不论生死”,谱写了一曲曲天使赞歌。在此背景下,本文以淮北卫生学校为例,结合疫情期间与合作医院协同育人的典型事迹,从思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育等方面,探讨卫生类职业院校立德树人的有效策略,以期增强校院“双主体”文化育人内在持久的精神动力。

关键词:新冠肺炎  疫情防控  校院合作  立德树人

2020年初,新冠肺炎疫情袭来,医药卫生职业院校毕业生积极响应,奋战一线,医学人文与职业素养教育得到了强化。从学校+医院“双主体”文化育人的视角出发,结合师生战“疫”先进事迹,探讨新冠肺炎疫情背景下校院“双主体”文化育人的模式,并提出有推广价值的校院“双主体”文化育人举措,有利于增强立德树人理念的实效性。

一、背景

2020年淮北市政府工作报告中提出:聚焦美好生活向往,共建共享惠民生,大力发展职业教育,推进校企合作、产教融合。2020年7月,《淮北市职业教育改革实施方案》颁布,目标任务指出:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。坚持服务城市转型,紧密对接我市主导产业,完善高素质专业人才职业教育和培训体系。探索与社会资本合作模式开展多元化办学格局。积极融入长三角区域职业教育一体化进程中。优化学校、专业布局,深化办学体制改革和育人机制改革,以促进就业和适应产业发展需求为导向,培养一批高素质劳动者和技术技能人才。促进产教深度融合,是我国职业教育发展的必经之路,参照“双元制”模式,推进校企协同育人,也是我国职业教育发展行之有效的路径,具体来说,校企共同制订人才培养方案,全国很多职业院校已经开始实施,以上政策及措施为校院双主体文化育人奠定了理论基础。

二、创新模式

卫生类职业教育是职业教育体系中比较特殊的一类,与生命质量息息相关,因而学生除了要具备精湛的技能技术之外,必须要怀有浓郁的医学人文关怀精神。从教育角度来看,医院在针对性的职业技能和实践能力的训练上,有独特的优势;而学校则在文化知识以及理论知识传授方面有优势。文化传承应加以整合而非分隔,职业院校双主体育人,是一种涉及双方发展的共同体,必须多元思考。校院“双主体”文化育人的工作模式,增强了健康文化的认同感,实现了人才培养链和医疗产业链的深度融合,达到了提升医学人文素养、服务区域健康事业发展的目的。

三、具体措施

(一)双主体文化育人:合力加强师生思想道德教育

“凡为医之道,必先正己,然后正人。”思想是行动的先导,引领和决定着行为的方向、实践的走向。疫情期间,卫生类职业院校与实习医院守望相助,共克时艰。学校一方面着力加强思想道德教育,树立正确的道德观念,结合重要节日、纪念日等,开展思想道德教育,大力培育社会主义核心价值观,高扬爱国主义伟大旗帜,使师生以更高的站位认识健康职业教育的使命与责任;另一方面注重理论联系实际,鼓励师生到医院见习锤炼,院校双方通过出台相关制度,来规范师生思想道德行为,共同宣传毕业生战“疫”事迹,并找准文化对接点,结合专业特点和岗位工作要求,增强双主体文化育人的渗透力。

淮北卫校校训为“精医术、修医德、树医风、铸医魂”,淮北市人民医院院训为“厚德、求精、协作、创新”,校院双主体育人在医德医风理念方面比较契合,在疫情防控实践及共同的价值追求中获得认识,有利于加强师生思想道德教育,且在精业、创新上可以相互促进;同时,加大宣传力度,注重发掘师生中的典范,将他们的事迹大力宣传,使其价值得到体现,如与淮北市人民医院合作的《与病毒赛跑,坚守“生死时速”》报道,宣传转运疑似患者的学校毕业生许子晟,营造一种职业教育让青年实现人生价值的氛围,为同学们树立了榜样。加强部门联动,完善制度保障,2020年3月《淮北市职业教育工作部门联席会议制度》印发,力求政府、学校、医院、行业形成四方联动,进一步促使校院双主体文化育人落到實处、见到实效。

(二)双主体文化育人:合力加强师生文化知识教育

职业院校的文化基础课,是实施文化知识教育的主渠道。为践行立德树人的理念,近年来学校依据上级文件精神,持续深化“教师、教材、教法”改革,疫情期间,通过“线上教学”第一课,给学生科普新冠肺炎知识,增强疫情防控信心,并通过情境化、仿真化的教学形式将思想政治教育渗透于教学过程中,进一步体现出课程育人的功能,达到思想政治教育的目的。学校心语工作室牵头组织开通“淮北卫校天使互助”线上教育教学平台,邀请皖北康复医院的苗美然、储文静等毕业生直播授课,引导师生正确应对疫情,拉近了师生心理距离,为正常开学返校起到有利的衔接作用。同时,根据教育部颁布的中职学校思政、文化历史等通识基础课的统一课程标准,学校积极组织教师参加了线上培训。

(三)双主体文化育人:合力加强师生社会实践教育

学校自建校以来,一直非常重视社会实践教育,突出强调劳动精神培养,注重劳动素养发展。与实习医院携手,每年选派师生志愿者深入社区进行义诊、健康宣传等实践活动,如淮北卫校红十字会志愿服务队,在校内外开展救护培训,受众约3000人,在社会上普及宣传卫生健康专业知识和现场急救的基本技能,同学们坚持志愿服务、积极参与社会公益活动等,起到很好的区域辐射作用,产生了良好的社会影响,使红十字会“人道、博爱、奉献”精神在淮北落地生根。

疫情期间,各级医院“协同作战”,校院合作单位如濉溪县医院秉持“仁爱、敬业、和谐、创新”的精神,亳州人民医院追求“严谨、规范、务实、高效”的宗旨,丰富了文化育人的理念;濉溪县中医院院训为“弘扬医道、济世利人”,凸显了健康事业双主体育人的社会责任和使命。值得一提的是,学校与校外实习基地(医院)一直保持着良好的合作关系,在友好协商的基础上,已经与市内处及省内外约40个教学实习医院,就建立教学实习基地统一了认识,并形成固定合作关系。学校加强学生实习岗前培训,定期巡视,密切与实习医院的沟通交流,良性互动,探索出院校双方齐抓共管、强化实习管理的新模式,引起较好的社会反响。

四、实施效果

校院双主体文化育人模式成效在特殊时期体现得越发明显,多年来,学校累计有3000余名师生参加了无偿献血活动,总献血量累计达80万毫升,连续10次在全市血库告急的情况下及时组织师生无偿献血。疫情就是命令,防控就是责任,在疫情发生后,学校毕业生响应国家号召,有的坚守各级医院临床一线,如报道《抗“疫”有我,“零零后”勇担当》中的王晓媞,《推迟订婚,奋战抗“疫”一线》中的秦蕾,《以心为灯,愿作生命的守护天使》中的刘惠珊;有的主动请缨支援湖北,如淮北市人民医院、濉溪县医院及中医院的葛晓莉、吴芳、伊艳梅、朱远远、徐欢和丁一等为代表的一批批医护团队,转战于武汉方舱医院等,以实际行动充分展现了崇高的职业精神。2020年4月14日,淮北举行援鄂医疗队返淮欢迎仪式,警车开道,铁骑护航,沿途市民或拉起“最美逆行者,欢迎您回家”的横幅,或高举医护人员的照片,以最高礼遇迎接白衣英雄平安凯旋,在师生心中留下深刻印象。其中,学校“90后”“美小护”代表伊艳梅,其事迹在《学习强国》上刊载,并被《长江日报》等媒体进行了特别报道,赢得社会广大群众的点赞和敬意。这些优秀毕业生在学校期间及在医院的良好表现是一以贯之的,彰显了校院“双主体”文化育人、弘扬健康文化的初心。

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