柔性管理联合责任制护理对产妇产后疼痛、自我效能及妊娠结局的影响
2021-06-08潘利霞
国际护理学杂志 2021年9期
潘利霞
武汉市第一医院产科 430000
分娩指妊娠满28周及以上胎儿及其附属物由临产开始至母体娩出的一个伴有剧烈疼痛的生理过程〔1〕。分娩持续时间较长,容易受到很多因素的影响。一般分娩方式有自然分娩和剖宫产分娩。自然分娩是指在做好母婴安全保障的情况下,不进行人工干预,让胎儿经阴道娩出的分娩方式〔2〕。医护人员有效地护理管理在自然分娩中起到了重要作用。剖宫产是一种外科手术,手术切开母体的腹部及子宫,用以分娩出胎儿,避免因阴道生产可能对胎儿或母体性命及健康造成危害〔3〕。但剖宫产容易引发一系列的并发症,在产妇分娩的过程中实施有效的护理管理则能控制并发症的发生。因此,为能够有效对产妇产后进行规范管理,提升自我效能,缓解产后疼痛及改善妊娠结局,除传统常规护理管理外应用柔性管理联合责任制护理干预,促进孕妇得到有效的自我管理。柔性管理是指用非强制教条化的手段,对员工实施人性化的管理〔4〕。责任制护理是一种临床护理制度,其特点是以产妇为中心,由责任护士对病人的身心健康实施有计划、有目的的整体护理〔5〕。即产妇从入院到出院由专人负责全面计划和实施护理。柔性管理联合责任制护理能充分的调动医护人员的工作热情和工作积极性,护士不是医嘱的机械执行者,护理也不仅是对产妇机体的护理,而是强调心身整体护理,对产妇的生理、心理、社会和家庭生活等全面了解,以调动产妇主观能动性,使之在生理、心理方面都处于最佳状态〔6〕。……
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