邢灿

最近几年，关于男士休产假、育儿假的话题备受关注。在2021年3月8日央视的两会直播过程中，有人提出了这样的问题：“男性有没有可能休产假？这个问题有没有可能提上日程？”对此主持人白岩松在作了回答后提到“我希望这个话题能上热搜”，随后此话题果然登上热搜。

在《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要（草案）》中写到“探索实施父母育儿假”。育儿假前有“母”字很正常，现在多了一个“父”字，这引起了社会的广泛关注。那么目前我国各地育儿假探索情况如何？期待育儿假到来的同时，奶爸们有何担忧？奶爸育儿假如何避免成為“纸上福利”？

探索：多地鼓励给奶爸育儿假

何谓育儿假？育儿假是一些国家实行的一项福利政策。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈，也包括准爸爸，一项调查结果显示，德国1/3的父亲选择在孩子出生一年内休育儿假，而且趋势大幅增加。

如今，在国内奶爸休育儿假也非新鲜事。

“平时工作忙，很少有时间陪孩子，白天基本都是老人在带孩子。休假期间，我和爱人全天都陪着孩子。”宁夏回族自治区银川市居民王兴凯介绍，2020年10月下旬，他和妻子一起享受了育儿假。

这得益于2019年11月起实行的《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》。条例鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0～3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。……