APP下载

浅谈大数据技术在招聘岗位分析中的应用

2021-06-03连壮

科学与信息化 2021年14期
关键词:可视化信息

连壮

厦门城市职业学院 福建 厦门 361008

就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。政府工作报告指出,“做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作。”就业是最大的民生,是“六稳”“六保”之首。2021届全国高校毕业生人数将达909万人,再创历史新高,加上往届待就业毕业生和归国留学生,实际需要就业人数预计超1000万人。但大学生就业的结构性矛盾仍然存在,毕业生就业难和用人单位招工难现象并存,一方面高校毕业生就业期望值越来越高,另一方面相关用人单位难以招到合适的人才[1]。

大数据已成为IT界最炙手可热的名词,在全世界引领新一轮数据技术革命的浪潮。在各方面深刻影响着当今社会。大数据是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能处理具有更强决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产[2]。近年来互联网数据呈现出爆炸式指数级的增长,招聘网站的岗位数据也不例外,大部分的用人单位都是通过互联网招聘网站发布单位的招聘岗位需求。这些海量的招聘岗位信息要如何采集、存储?如何处理计算处理?如何从繁多招聘岗位数据中统计分析并挖掘出有用的信息?如何对信息进行展示?解决这些问题不但有助于解决大学生等就业群体就业难的问题,而且也有助于就业群体高质量就业,有助于高校改进课程内容,培养出更多贴合社会需要的人才。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

可视化信息
自然资源可视化决策系统
思维可视化
基于Power BI的油田注水运行动态分析与可视化展示
自然资源可视化决策系统
基于CGAL和OpenGL的海底地形三维可视化
“融评”:党媒评论的可视化创新
订阅信息
展会信息
信息
健康信息