(惠州市第三人民医院 广东惠州516002)

手术室是为患者提供抢救、手术治疗的场所，其对临床护士、医生水平等均要求较高，因此，手术室重视培养优秀护士以提高护理质量。品管圈是由工作场所性质相近或互补的人们自发组成的小圈团体，它注重团队合作和集思广益，要求圈员按照较为固定程序解决工作场所、管理等方面的问题，十分注重团队成员工作效率及其完成质量，是当下较为活泼的管理形式[1]。本研究探讨品管圈管理的护理方法对手术室护士工作的影响。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料 选取2018年6月1日～2019年6月30日我院22名手术室护士及185例实施手术治疗患者作为对照组；选取2019年7月1日～2020年7月31日我院22名手术室护士及185例实施手术治疗的患者作为观察组。纳入标准：①入选患者均为首次手术，且身体状况佳；②入选患者及其家属对本研究知情同意，并签署知情同意书。排除标准：①患者临床资料不完善；②患者依从性差。对照组护士均为女性，年龄20～35(26.12±2.41)岁，工龄2～10(5.28±0.52)年；患者男102例、女83例，年龄18～50(32.01±2.36)岁。观察组护士均为女性，年龄21～35(26.08±2.37)岁，工龄3～10(5.17±0.61)年；患者男106例、女79例，年龄19～50(32.06±2.41)岁。两组护士、入选患者一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05)。本研究经医院伦理委员会审批通过。

1.2 方法

1.2.1 对照组 采用常规手术室管理。根据手术室护士排班时间、工作状态等因素进行职责分配，巡回护士、洗手护士及值班护士均根据手术室规定对患者实施常规护理干预。

1.2.2 观察组 采用品管圈管理措施。①组圈。护士长成立2个手术室品管圈小组，每小组各11名。护……