魏志伟 孟化

【摘  要】随着经济社会的不断发展，企业所处的内、外部环境都在发生着剧烈的变化，这些变化一方面给企业带来了发展的机会，另一方面也带来了致命的威胁，所以企业需要進行战略判断，以抓住机会规避风险。在企业战略管理中，人口、可支配收入和竞争优势是企业需要时刻关注的3个关键问题，这些问题深刻影响着企业未来的发展。论文从战略管理的角度出发，深入分析了上述3个方面的趋势变化以及给企业带来的机会与威胁，在此基础上，提出了应对这些变化的举措，为企业战略管理提供借鉴。

【Abstract】With the continuous development of economy and society， the internal and external environment of enterprises are undergoing drastic changes. These changes， on the one hand， bring opportunities for development to the enterprises， and also bring fatal threats on the other hand， so enterprises need to make strategic judgment to seize the opportunity to avoid risks. In the enterprise strategic management， population， disposable income and competitive advantage are the three key issues that enterprises need to always pay attention to， and these problems deeply affect the future development of the enterprises. From the perspective of strategic management， this paper deeply analyzes the trend changes of the above three aspects as well as the opportunities and threats brought to enterprises. On this basis， it puts forward the measures to deal with these changes， which provides reference for the strategic management of enterprises.

【关键词】战略管理;人口出生率;收入分配;老龄化

【Keywords】strategic management; population birth rate; income distribution; aging

【中图分类号】F272                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）10-0004-03

1 引言

随着互联网的普及、技术迭代的加速和商业模式的创新，企业被市场淘汰的速度也在不断加快。面对迅速变化的外部环境，很多企业只能疲于奔命地应付来自市场的挑战，根本无法进行预测和作出准确的判断，因此，很多人认为战略已经无法跟上时代变化的步伐，失去了存在的价值。其实，恰恰就是因为外部环境变化太快，企业才需要以更长远的眼光去审视未来，避免陷入市场反应迟钝的被动局面。在企业战略管理中，有很多因素的变化影响企业未来的发展，只有那些影响长远、事关未来发展的变化因素，才是企业需要重点关注的对象。这些因素是企业生存和发展的基本假设和前提条件，忽略了这些因素的变化和趋势，企业的未来发展必然面临较大的风险。……