□ 通讯员 褚慧娟

作为山东省大型钢铁联合企业，山钢集团把品牌建设作为决胜市场的利器和引领发展的第一要务。近年来，抓住国家供给侧结构性改革机遇，坚定不移贯彻新发展理念，以“建设具有全球竞争力的世界一流企业”为引领，以“为客户提供满意的产品和服务”为使命，着力打好“四张牌”，塑造“中国制造”品牌新标杆。2019年，山钢集团荣获“卓越钢铁企业品牌”和“山东名片”等荣誉称号，竞争力排名位居“中国企业500强”第124位、“中国制造业企业500强”第45位。

深耕钢铁主业，打造金字招牌

几个月前，山钢股份莱芜分公司接到法国德希尼布公司通知，鉴于在亚马尔一期工程的优异表现，莱芜分公司顺利通过俄罗斯在北极地区实施的第二个大型LNG项目S420系列钢材供应商资格审核，成为该项目合格供应商。在此之前，该公司已累计为亚马尔项目提供欧标材质的H型钢、工字钢、等边角钢、不等边角钢等六大系列80余种规格6.3万吨产品。为极寒地区一站式配套提供全系列欧标、俄标、美标、加标专用型钢、板带产品，已经成为山钢集团的一块“金字招牌”。

近年来，山钢集团牢固树立“精品赢得市场，诚信创造未来”的理念，打造日照钢铁精品基地、莱钢精品钢基地、临沂临港先进特钢基地、德州永锋短流程高品质建材基地四大战略基地，为经济社会高质量发展提供钢铁精品。山钢股份莱芜分公司现拥有板带、型钢、特钢、建材四大战略产品，是全国著名的中厚板材生产基地和H型钢生产基地，有30多项钢铁产品获全国冶金产品实物特优质量奖和“金杯奖”、山东名牌。其产品广泛应用于汽车、石油、铁路、桥梁、建筑、电力、交通、机械、造船、轻工、家电等多个重要领域，远销美、英、德、印、日、韩等几十个国家和地区，已进入港珠澳大桥、孟加拉国“梦想之桥”帕德玛大桥等国内外重大工程和埃克森－美孚等知名企业，成为壳牌石油国内唯一合格的型钢产品供应商。

山钢股份莱芜分公司型钢厂作为国内品种规格最全的型钢企业之一，取得了200多项专利技术认证，生产品种、规格达600个，先后为我国10多条电气化铁路工程供应专用H型钢50多万吨，占我国此类工程用钢全部份额的一半以上。其中，用于“复兴号”机车所运行的京沪高铁线达3万余吨，是国内唯一一家能够生产超厚耐低温电气化高速铁路接触网支柱用H型钢的企业。该厂的主打产品碳素结构热轧H型钢年产量达到160万吨，产品广泛应用于国内外各大重点工程,如北京鸟巢体育馆、北京中华世纪坛、厦门会展中心、广州会展中心等，涉及工业钢构、交通工程、超高建筑、民用建筑、机械生产以及造船等多个领域。

山钢股份莱芜分公司带钢生产线（摄影／李建辉）

日照公司作为山钢集团的钢铁精品基地，投产后迅速成为打造品牌的摇篮。热轧产线现已基本实现产品大纲的全覆盖。冷轧产线冷轧深冲钢、低合金高强钢、双相钢系列产品实现系列化稳定供货，镀锌产线实现山东省内高表面质量高强度冷轧生产线零的突破，汽车板达到2000级别；连退产线试制强度达到两道工序产品设计的最高强度能力，表面质量符合汽车板最高级别O5标准。性能稳定的汽车及家电钢产品群初步形成，第一批试订单成功打入欧洲宝马、中国一汽等汽车生产线。中厚板4300mm产线和3500mm产线已调试开发13类50余品种牌号新产品，产品规格实现6～85mm范围交货，开发产品的最大厚度达到200mm，强度等级最高达到1500MPa。涵盖高强钢、耐磨钢、容器钢、桥梁钢、高表面质量钢等范围。

增添科技动力，打造创新品牌

2019年 5月22日，山钢集团面向社会高薪招聘的研究院副院长何毅走马上任山钢研究院副院长，标志着山钢集团高端人才引进迈出了重要一步，这也是强化科技创新的重要举措。

山钢集团高度重视科技创新，用创新提升品牌竞争力。现拥有1个国家认定企业技术中心、10个省级技术中心、4个省级工程技术研究中心、2个省级实验室、3个国家级质检中心、4个博士后科研工作站、3个院士工作站；具有高级专业技术职称人员3859人，硕士、博士学位人员1165人；有泰山领军人才2人、山东省突出贡献的中青年专家17人、享受国务院政府特殊津贴35人。

近几年来，山钢集团不断加大科技研发力度，加大资金投入，通过各种方式向社会招聘顶尖、领军人才，同时加强与大专院校、科研院所的协同合作。以“院士工作站”为平台，依托东北大学王国栋院士团队，形成以院士团队项目为载体的新型合作模式；以人才引进和培养为核心，与北京科技大学形成以“双核共建协同创新中心”为特色的新型产学研合作模式；以领域型合作为指引，与中国钢研科技集团确定六大重点合作领域；以重大项目合作为依托、重点品种领域为切入点，与中科院金属所开展《高端制造装备用高品质稀土特殊钢关键技术研究及产业化》研发项目合作，促进高新技术成果转化。在研发管理体系上，逐步推开岗位管理，以项目制、模块化管理为主，提高科技研发效果。

为调动广大科技人员的积极性、创造性，推动科技进步，2020年3月17日，山钢集团出台《科学技术奖励办法（试行）》，规范奖项设置、申报评审条件和流程、奖励标准等，加大科技创新奖励力度，最高奖励可达百万元。一系列措施有力调动了广大科技人员的积极性，促进了科技创新，一批科技研发成果如雨后春笋涌现出来。热轧F型钢成功应用于中低速磁浮列车轨排，棒材产品具备了600MPa级钢筋批量生产能力，板材应用于世界最大40万吨大型矿砂船。日照钢铁精品基地高端精品已开发高强结构钢、双相钢、家电板、汽车板等品种产品150多个；高表面质量的冷轧镀锌产品顺利下线；热轧产线成为国内少数几家能够生产1000MPa级高强钢的产线之一；冷轧1500MPa热成型钢用户冲压成功。同时，无人行车、“一键炼钢”、远程运维、智慧计量等新一代钢铁流程智能制造技术广泛应用于生产。

强化环保工作，打造绿色品牌

去年3月份，山钢股份莱芜分公司焦化厂焦炉煤气精脱硫项目顺利投入运行。该项目是目前国内已投入运行规模最大的焦炉煤气微晶吸附精脱硫系统，是山东省新旧动能转换重点项目之一。项目总投资1.7亿元，采用先进的微晶吸附剂技术，焦炉煤气处理能力达15万标准立方米/小时，不仅可以有效脱除煤气中的有机硫，在脱萘、脱焦油及脱除其他杂质方面也能起到很好的效果，各项关键指标均已达到钢铁行业超低排放标准。这是山钢集团高度重视环境治理、追求超低排放、打造绿色品牌的一个缩影。

山钢集团始终坚持“绿水青山就是金山银山”理念，坚持把生态文明、环境保护、资源综合利用作为战略决策的第一要素，坚持绿色低碳发展，统筹推进环保综合治理。按照“世界一流的绿色智能制造水平”目标和当时最新最严的环保标准，采用国际先进的工艺装备、绿色制造技术、节能环保技术，高标准规划建设了国内领先的山钢日照绿色智能钢铁精品基地，其中环保投资64.7亿元，在总投资中占1/7，在当时的钢铁项目建设中占比最高。编制实施了《绿色发展行动方案（2019-2020年）》《钢铁超低排放治理实施计划》，2019年又对照国家正式下发的超低排放实施意见，组织进行全面排查梳理，编制实施《钢铁超低排放治理实施计划》。加大对老厂区的环保深度治理，山钢股份莱芜分公司制定了《环境绩效创A保B行动方案》，新旧动能转换建设项目立足绩效A级企业起点，建设全封闭料场和贮煤仓，实现物料全密闭贮存运输，杜绝无组织排放，实现“矿入棚，煤入仓”“用料不见料，用煤不见煤，运料不见料”。在2016～2018年累计投入近18.7亿元的基础上，山钢集团于2019年进一步投入38.83亿元，完成超低排放改造和环境深度治理项目135项。2020年，全集团吨钢颗粒物、SO2、NOx排放持续降低，同比分别降低3.2%、42%、44%，均优于《钢铁行业清洁生产评价指标体系》Ⅰ级基准值。去年11月，在山东省生态环境厅组织的环保绩效考评中，山钢集团取得“3A、3B”好成绩，所属日照公司、山钢股份莱芜分公司焦化厂、山东鲁碧建材公司钢城分公司被评为环保绩效A级企业，山钢股份莱芜分公司、莱钢集团银山型钢公司、莱钢永锋钢铁公司被评为环保绩效B级企业。其中，日照公司是全国第5家在中国钢铁工业协会公示完成超低排放改造的企业，日照公司、山钢股份莱芜分公司焦化厂分别是山东省长流程钢铁行业、焦化行业唯一一家A级企业，标志着山钢集团绿色发展取得重大成果,跻身全国绿色钢铁强企，成为山东省钢铁企业绿色转型的示范者、引领者。

实施高层营销，打好服务品牌

2019年8月，山钢集团党委书记、董事长侯军带队走访马来西亚、越南等国客户，对东南亚钢铁市场进行考察调研，听取马来西亚PPS公司、天成控股公司、越南IPC公司和中越高新材料有限公司等客户企业对山钢产品和服务的意见建议，进一步巩固与重要客户的合作关系，增进相互了解。这是山钢集团实施“高层营销”的具体做法。

为充分聚合产业链上下游市场资源，进一步巩固与重要客户的合作关系，构建安全高效钢铁产业生态圈，2019年起，山钢集团建立“高层营销”机制，由包括董事长、总经理在内的13位集团公司领导及5位有关单位负责人挂帅，分包百家重点客户，通过“包干到户”的形式，由公司领导带头走进市场、走近客户、服务客户,与客户着力构建命运共同体。工作中，不搞形式，靶向明确，注重解决实际问题；不唯过程，动态管理，做到业务单位日常工作和领导出访有机结合，具体业务与营销目标有机结合；强化调度，对每次营销走访形成评估报告及问题解决方案；及时总结，对共性经验形成系统解决方案并及时推广；深度融合产销研一体化，各业务单位主要侧重用户应用技术，山钢研究院采取“啄木鸟”式技术跟进和结合，为用户提供技术服务。

2019年以来，山钢集团领导先后走访了中石油、山东重工、太原煤气化、中兴汽车、美的集团等重点用户，与用户面对面、手拉手、心贴心，合作进一步深化，山钢“生态圈”建设迈出开创性一步。