胡东辉

“兜底式增持”重出江湖，这一次很多人提出了质疑，主要是因为这次“兜底式增持”的对象是股价屡创新高的中顺洁柔。以前的“兜底式增持”基本上都发生在股价低迷之时，公司实控人看不下去了，或是为了股价维稳，不得已而为之，因此大家还能够理解。这一次中顺洁柔股价正处于历史高位，这个时候公司实控人号召员工增持，并且承诺包赚不赔，赔了算他的，这不就是变相诱导投资者高位接盘吗？“兜底式增持”的赔付实际上是没有保障的，实为忽悠，变相操纵股价，应该明令禁止。

兜底增持高管却在减持

中顺洁柔实控人邓颖忠向员工号召并承诺，凡在2021年5月10日至2021年5月31日期间净买入中顺洁柔股票（不低于1000股），且连续持有至2022年5月30日并在职的员工，若因在前述期间买入公司股票产生的亏损，由其本人予以全额补偿;若产生收益，则全部归员工个人所有。有人替实控人算了一本账，中顺洁柔有6618名员工，假定每名员工买1000股，总成本将近2亿元。巧就巧在这个数额与中顺洁柔2022年3月14日限售股解禁的市值相近。看看实控人这算盘打得多精，他在这个时候号召员工买进自家股票，并且要锁定至2022年5月31日，原来是为了让限售股解禁能卖个好价钱。

其实中顺洁柔股价已经涨得很好了，但公司实控人还不满足，这就是人性，赚钱是多多益善。本来这也正常，但为什么一定要拉上全公司的员工呢？难道是善心大发，要让大家一起发财吗？既然实控人这么有把握赚钱，那为什么公司的高管却大多在减持呢？……