俞涛

摘要：在船闸管理中若不注重职工思想政治工作，将会极大地影响职工工作责任心和整个单位的行风建设，思想政治工作的弱化，最终导致职工责任的缺失和道德的滑坡。因此在新形势下，在基层船闸开展职工思政工作需要积极地转变工作思路，积极探索，促使职工在行为与思想上实现统一，为船闸更好地开展服务工作奠定坚实基础。

关键词：船闸;服务管理;职工;思想政治

船闸一直承担着保畅通、促经济的社会职能，职工的工作内容却单调、繁琐还担负着安全责任，但是他们是水运服务的中坚力量，是保障航道通航的重要组成部分。所以船闸管理必须重视职工的思政建设，促使职工能够保持积极、自律的心态完成通航保障任务。新时期的思想政治建设工作应该以职工实际需求为基点，对职工展开深入的思想政治工作，使得职工实现思想与行为的统一，为更出色地完成本职工作奠定基础。

一、基层船闸职工思想政治工作的问题分析

1.思政工作与岗位需求脱离

在新形势下，船闸作为服务型公益单位必须高度重视对职工进行思政教育工作，更是如此。然而，就目前的状况来看，船闸职工思政工作存在着事倍功半的问题，换句话说，目前思政工作人员的投入精力与取得实际成效之间不成正比。船闸思政工作着力点不准，从根本上来讲，目前思政工作现状主要是思政建设的内容与职工的岗位需求之间存在着严重的脱节现象，使得基层工作人员无法对思想政治建设工作提起兴趣，也就无法收获到应有的效果^【1】。……