摘 要：从我国现阶段的情况来看，发展社会生产力依然是推动社会发展的重要任务，而要想使生产力能够得到有效发展，推动科技进步是前提条件。而最近几年虽然我国在科技发展方面取得了较多的进步，国家也在积极推进科技发展的战略，但是，在实际推动科技发展的过程中依然需要遵循一定的基本原则，要能够始终围绕我国社会主义现代化建设的实际需要，针对上述情况，文章就具体探讨了我国的科技发展战略，希望能够有所帮助。

关键词：我国;科技发展;战略;探析

最近几年，我国在科技发展方面取得了十分显著的成绩，科技的进步不仅在一定程度上推动了我国社会的发展，同时也在一定程度上推动了我国经济的整体发展。但是，伴随着最近几年我国对于经济宏观调控力度的不断加大，无论是在经济的發展方式方面，还是在经济结构方面都在大幅度地发生着变化，在科技发展的问题上，社会各界的关注度都在不断提升。面对全新的发展要求和全新的发展形势，国家的发展也要能够超越科技发展自身带来的问题，将推动科技发展等问题上升到战略层面来抓，为创新型国家的形成打下良好的基础，提升人民在日常生产以及生活过程中的自主创新意识，使创新能够真正成为社会发展的主旋律。文章就具体探讨了落实我国科技发展战略的具体策略，希望能够带给大家一些启发。

一、要将知识放在首位

早在400多年以前，英国哲学家就曾经提出过“知识就是力量”的基本理论，可以说，“知识就是力量”这一理论有效地推动了西方工业革命的深入推进，而这一理论即使是在现代社会，依然有其十分重要的应用价值和启发价值，在科技革命浪潮席卷全球，经历全球化格局逐渐形成的现代社会，科技的发展不仅给国家的发展带来了一定的影响，同时它也在改变着人的生活方式。有研究显示，在未来，国家经济要想能够实现更高质量的发展，生产规模将不再是唯一的决定因素，真正决定一个国家经济发展质量的应该是盈利能力，而物质资产也将不再是产业分工的决定性要素，产业的分工地位将会直接受到知识资产的影响。学者德鲁克曾经说过：“在未来世界的经济格局中，资本将不再是人们关注的主要元素，知识才是。”

从本质上来看，现阶段两个国家在发展方面所体现出来的差距已经不再仅仅是物质方面的差距，而更多体现在知识资产积累方面的差距。从最近几年的情况来看，我国的GDP始终保持高速增长，在2010年第二季度，我国的GDP总额首次超过日本，很多人认为这是我国国力增强的一个十分重要的标志，但事实却并非如此。在实际对两个国家的国力进行对比的过程中，GDP只是期中的一个很小的方面，其既不能完全反映国家的经济发展情况，也不能完全反映一个国家在国际上所处的位置。国家的经济结构是否合理、生产力是否先进往往会对一个国家的综合国力产生更加重要的影响[1]。针对这一问题，虽然很多政府领导人员已经有了十分清晰的认识，但是普通人的认识程度依然不足。

虽然从改革开放以来，我国经济的发展取得了十分显著的成绩，但是，很多经济发展成绩的取得都是以牺牲环境为代价的，显然这是违背可持续发展基本理念的。加之现阶段我国的一些传统产业类型在发展规模方面已位居世界前列，但是在技术方面依然过多地依赖国外，不仅缺乏知识资产的积累，也会在一定程度上限制国家核心竞争力的提升，影响国家对于产业结构的整体调整，长此以往，我国则很难进入到高端的国际产业分工，发展也将会进一步受限。

为了有效解决上述问题，我们在实际推动科技发展战略的过程中，就需要积极转变观念，要努力提升自身创造财富的能力，而不应过度关注财富的多少，只有在力量支撑下的财富值才能带给我们更长远的发展。在经济全球化的大背景之下，一个国家能否进入到高端的国际产业分工，知识积累是一个十分重要的因素，它也会在一定程度上影响一个国家的尊严。因此，国家发展要能够真正将知识放在首位，在知识的支撑之下推动经济的发展，如此，才能有效避免被国际发展所淘汰的命运。而从我国现阶段的发展情况来看，加大人力资本的累积力度以及知识资产的累积力度是当务之急，也是中国未来发展需要解决的一个重要问题。

二、要加大对于制度建设的重视程度

相比于发达国家来说，在科技发展的方面我国无论是在能力还是在水平上都还存在着一定的差距，而之所以会出现这样的差距，制度是十分主要的因素。如果说在推动科技发展过程中技术的突破更多的是关注当前以及科技发展的某一个点，那么科技体制的建立则更多的是关注长远以及科技发展的一个面[2]。从某种意义上来讲，相比于解决一个重要的技术问题来说，解决一个长期存在的问题不仅难度更高，同时重要程度也更高。从现阶段的情况来看，在我国科技界的发展中，不管是外部还是内部，针对科技体制的建立，很多同志还存在一定的看法以及反对意见。虽然多年以来我国的科技体制都始终在追求经济与科技之间的有机结合，但是最终的效果却并没有令人满意。从整体的角度来进行分析，之所以会出现上述问题，不仅有整体改革配套方面存在的问题，同时也有发展过程方面存在的问题。在实际落实科技体制改革的过程中，我们依然还有一些急需解决的问题，而要想实现对这些问题的高质量解决，不仅需要有更坚强的意志，同时还需要有更加强烈的决心。

例如，企业在实际落实技术创新的过程中，最近几年，我国已经取得了十分显著的成绩。尤其是国家召开了全国科技大会以来，落实了很多鼓励创新的政策，很多企业在实际发展的过程中都加大了创新的力度，科研项目的研究取得了十分显著的成绩，同时也提升了我国企业自身对于科技人才的吸引力。但是，从我国自主创新的发展情况来讲，企业自身缺乏足够的创新动力依然是一个十分普遍的问题，而这一问题在一些大型的且具有垄断性质的国有企业内部表现尤其明显[3]。而之所以会出现上述问题，缺乏完善的科技发展机制是一个十分重要的因素，国有企业虽然在一定程度上进行了改革，改革的深度依然有待提升;最近几年虽然市场的竞争越来越激烈，但是市场竞争的充分度依然有待提升;要素市场依然存在不健康发展问题。针对这一情况，就需要及时通过制度来转变市场发展机制，对一些通过垄断的方式获取超额利润的企业要能够提出一系列的限制制度，企业家在实际开展经营工作的过程中，要能够始终坚持对消费者以及市场负责的基本原则，避免以往单纯对领导负责的工作模式。而为了有效提升投资的质量，要切实减少一些重复性以及低水平的投资，政府要逐渐减少对于因一些重复或是低水平投资而带来的损失负责的次数。国家中长期规划纲要明确提出，要想在国家内部建立完善的技术创新体系，不仅要能够有机落实产学研之间的充分结合。

三、要加大对于人才战略的重视程度

长期以来，社会以及上级领导单位在对政府的政绩进行衡量的过程中，投资规模以及招商引资都是不可忽视的重要指标，而在特殊的历史条件之下，这样的模式对于社会发展具有一定的推动作用[4]。但是，真正能够决定经济发展情况的既不是投资规模，也不是招商引资工作的开展情况，而是人才队伍的建设，通过人才队伍的建設来推动区域的经济发展具有更强的可持续性特点，而这一观点也已经被国内外的很多实践所证明，信息、技术以及资本的流动和聚集通常情况下都是以人才的流动为基础实现的。而从我国现阶段的情况来看，能否真正做好人财这篇文章，使人才的潜能以及优势能够得到充分发挥，将会对国家以及地区的未来发展产生直接的影响。

多年以来，在持续不断的努力之下，我国在科技人才队伍建设的方面已经取得了很多成绩，2009年，我国在科技人力资源的储备方面总量位居世界第一，总数超过5，000万人，而伴随着十几年的发展，我国已经开始逐渐发展成一个科技人力资源大国。但是在成绩的背后，我们也需要关注到这样一个问题，即在科技人才队伍的质量提升方面，科技人才队伍结构不合理依然是一个十分普遍的问题，其虽然拥有十分庞大的基数，但是在质量方面依然需要进一步提升[5]。而在实际进行科技人力资源储备的过程中，质量所能发挥的效益却远远大于数量，这也是在未来一段时间之内我们在实际发展的过程中所需要重点关注的一个问题。

而在未来一段时间之内，在国家的科技发展过程中，也需要进一步加大对于人才战略的重视程度，要有效转变以往人才储备的基本方向，由以往的重量为主转化为重质为主，加大对于顶尖科技人才的吸收力度，充分利用顶尖科技人才的辐射以及带动力量，助推我国在推动科技发展的过程中走向世界顶尖位置，在推动我国经济转型的基础之上，真正实现我国整体的产业结构升级。

四、结语

综上所述，我国在实际推动科技发展战略落实的过程中，为了有效增强我国整体的科技实力，改变以往我国在经济发展过程中分工层次过低的问题，就需要积极创新科技发展模式，不仅要加大对于知识以及人才的重视程度，同时也需要积极落实科技制度创新，为我国科技发展战略的落实打下良好的基础。

参考文献：

[1]陈超.更新观念，科学把握新时代科技情报事业发展规律——“十四五”我国科技情报事业发展战略断想之二[J].竞争情报，2020，16（05）：1.

[2]陈超.面向未来，全面把握科技创新发展态势——“十四五”我国科技情报事业发展战略断想之一[J].竞争情报，2020，16（04）：1.

[3]包健.创新驱动发展战略下我国科技税收政策分析[J].税务研究，2019（10）：4852.

[4]潘教峰.新时代我国科技创新发展战略思考和建议[J].政策瞭望，2019（07）：4952.

[5]许善达.新时代科技发展在我国国际关系战略中的地位[J].经济导刊，2018（07）：4245.

作者简介：靳宗泽（1964— ），男，汉族，黑龙江伊春人，本科，工学学士，研究室主任，高级工程师，研究方向：科技信息。