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民营上市公司高管激励与创新投入关系研究
——基于企业成长性的调节效应检验

2021-05-13吴铖铖项桂娥

南京航空航天大学学报(社会科学版) 2021年2期
关键词:企业

吴铖铖,谭 庆,项桂娥

(池州学院 商学院,安徽 池州247000)

2018年11月,长三角一体化发展上升为国家战略。一体化是一个不断深化、升级的过程,背后蕴含着制度性的协同与创新。长三角地区是中国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,沪苏浙皖三省一市GDP增速均达到6%以上,创造了全国经济总量的23.5%。可见长三角一体化发展将为中国经济增长带来巨大能量,成为中国经济又一强劲增长极。民营经济作为推动长三角发展不可或缺的重要力量,在推动长三角改革发展进程、促进对外开放、增加社会就业、增强地区间经济联系等方面作用突出,其在整个经济体系中贡献70%以上的技术创新成果、70%以上的企业数量,是技术创新的重要主体、创业就业的主要领域。创新是长三角一体化高质量发展的不竭动力,进一步激活民营经济发展与促进民营企业创新引领发展是实施长三角更高质量一体化、发展国家战略的重要路径。自党的十八大以来,民营企业不断加大自主研发投入,攻克核心技术资源并积极实现创新引领发展,推动经济高质量发展[1]。《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》指出实现民营企业更好发展需要大力支持和推动民营企业改革创新,全面强化民营企业的发展根基,不断增强民营企业自强自立的能力[2]。技术创新已成为民营企业综合竞争力和经济增长的重要支撑,是民营企业高质量发展的内在动力,激发民营企业在创新驱动发展中的潜能,鼓励民营企业投身国家创新体系建设是民营企业改革创新的重点。……

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