企业关工委是企业发展的“助推器”，是促进青工健康成长的“加油站”。它能切实提高企业员工的幸福指数，激发企业家的社会责任感，在增强企业凝聚力的同时，也提高了职工的综合素质，增强了企业的竞争力，促进了经济社会的繁荣稳定。

本期《企业天地》栏目为您推介四川省遂宁市民营企业家、关工委主任陈克辉用“三抓三实”推进民企关工委建设的做法，这在全国有一定的借鉴和推广意义。

四川佳世特橡胶有限公司位于遂宁市大英县经济开发区，公司关工委每年活动经费都在10 万元以上。2019年，公司被市关工委评为“爱心企业”；2020年，公司董事长、关工委主任陈克辉被县委组织部、县关工委评为“突出贡献个人”。

抓班子，落实制度建设。2011年6月，公司成立了以董事长陈克辉为主任的关工委组织，工青妇等部门、车间的负责人为主要成员。公司将关工委工作纳入重要议事日程，按党建带关建和创“六好”企业关工委的要求，开展关爱活动。关工委建立了常规工作制度，又特别建立并落实了职工及其家属生病看望慰问、职工家属离世慰问、特困员工补助、“六一”儿童节慰问、员工子女升学奖励等5 项制度。

抓提升，落实青工关爱。一是提升政治思想意识。公司两周举办一次读书会，引导青工听党话跟党走，保持高度的思想政治觉悟；举办社会主义核心价值观教育讲座，引导青工爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法。二是提升爱厂如家意识。公司每年定期安排青工免费体检，关心青工身体健康。……