康 莉

随着医疗护理模式的不断发展，“以病人为中心”的理念逐渐被重视，要求护士加强与病人沟通交流，需要护士付出更多的同理心。研究表明护理人员在长期接触创伤危重病人时会增加护士慈心疲乏(compassion fatigue,CF)的程度[1]，影响护士的专业生活品质，这种现象逐渐成为学者研究的焦点。研究表明，中至重度CF的护士在急诊科护士中占比高达86%[2],57.9%的重症监护室(ICU)护士存在中至重度CF[3]，37.4%的肿瘤科护士存在重度的二次创伤[4]。研究显示，护士的心理调适能力与护士的专业生活品质呈明显正相关[5-6]。心理资本(psychological capital)作为一种积极心理学指标逐渐引起研究者的关注[7]。研究显示心理资本与主观幸福感呈明显的正相关[8]，与员工的不安全感呈明显负相关[9]，但目前尚未检索到有关心理资本对员工生活品质等方面的影响。因此，本研究探索心理资本对护士专业生活品质的影响，为提升护士的专业生活品质提供一定的理论依据。

1 对象与方法

1.1 调查对象 本研究采取方便整群抽样的方法，在2019年8月随机抽取济南市3所三级甲等综合医院中的308名护士进行问卷调查，308名护士分别来自于急诊科(104人)、ICU(72人)及手术室(132人)，年龄20～52(26.14±6.08)岁，工作年限1个月至31年(5.57±6.45)年。

1.2 调查工具 本研究采取问卷调查法，对选取的护士进行一般资料、心理资本及专业生活品质的问卷调查。①一般资料问卷：由研究者自行设计，包括年龄、性别、科室、工作年限、最高学历等方面。②心理资本问卷：该问卷由Luthans[10]编制，由李超平在2008年翻……