徐垚

摘要：随着时代的发展，人们更加注重利用图书资源来丰富和提升自己，因此，在图书管理人员在自身工作领域中，要通过持续性学习，提高自身人文素质、信息意识和情绪智力等等，才能够有效推动当前图书馆事业健康发展。本文主要分析当前时代背景下现代图书管理员提升自身工作素养的措施。

关键词：图书管理员;工作素养;措施

中图分类号：G251.6

一、新时期图书馆管理人员的角色定位

1.1 图书馆管理人员属于图书的管理者和用户需求的数据管理者

在当前的时代背景中，读者可以获取资源的方式也变得越来越丰富，图书馆管理人员需要掌握信息时代的变化，提升自身的主动服务意识，增强信息意识，而且要积极地创新服务方式，对于不同的读者提供相应的服务。管理者也需要仔细地处理存在的各种信息数据，研究个体的阅读习惯和阅读兴趣，提升大数据时代图书管理的人性化程度，这样也能够给用户提供更加优质的服务[1]。

1.2 图书管理员属于读者的参考咨询专家

在当前的时代背景中，图书馆的参考咨询服务也发生了一定的变化，不仅仅是以馆藏为基础，选择手工检索的方式来满足用户的各种需求。要想更好地满足大数据时代的发展需求，就需要充分地整合图书馆中的各项资源，设置健全的咨询服务体系，这样对于相关的工作人员提出了较高的要求。相关的工作人员需要持续地丰富自身的知识储备……