基于“1+3”的复合型人才课程体系的探索与实践
2021-05-07宋玉华叶永红
时代汽车 2021年7期
宋玉华 叶永红
摘 要:当前时期,针对复合型人才教学体系的创新,应当有对性地构建起更加完善的人才培养体系,并做好对于学生的专业性知识技能和专业性职业技能优化培养。结合现阶段的新能源汽车技术专业培养,要针对把握性教学标准和教学要求,做好有效性的更新和完善,本文主要结合基于“1+3”的复合型人才课程体系的探索与实践展开了研究分析。
关键词:“1+3” 复合型人才课程体系 探索与实践 新能源汽车技术专业
针对新能源汽车技术专业的教学,应当要注重把握好复合型人才课程体系的教学模式,做好有效的创新,本文主要分析了“1+3”的复合型人才课程体系,并阐述了复合型人才课程体系的设计要求,提出以职业能力为核心,创设完善的课程体系,作出课程实施项目化的论述,希望对后续的教学工作开展有所启发。
1 “1+3”的复合型人才课程体系概述
“1+3”是指在拥有毕业证书的同时,获取专业相关的职业资格证书、计算机等级证书和英语等级证书,这个模式主要是利用证书的导向功能和督促功能,提高学生的综合职业能力。须解决的关键问题是提高获取证书的效率和权威性,降低获取的成本。
2 复合型人才课程体系的设计要求
基于现阶段的人才培养目标,应当要注重做好对于学生的综合素质的培養,同时,也尽量要不断地增强学生的操作性及专业性技能,实现素质和技能的综合性培训,要让学生能够在提升……
登录APP查看全文
