张伟杰

行業抓党建是新时代党建工作的重要内容，吉林省委《关于强化全省非公有制企业和社会组织党的组织和党的工作全覆盖的实施意见》对非公党建提出具体要求，卫生健康行政部门对民营医院及民办医疗机构党建指导工作有着重要的责任，只有瞄准不足，以问题为导向寻找突破口，才能更好落实卫生健康领域非公党建工作。

一、民办医疗机构党建存在的问题及原因

一是党组织成立刚性机制还不完善。民办医疗机构党建工作虽然在成立党组织方式、标准上有指导性文件，但是部分民营医院在工作中存在重业务、轻党建的问题，在配合属地发展党员上表现得并不积极，甚至在招聘时有意避开党员，导致本单位党员数量长期不足3人。党员人数超过3人的部分民营医院把党员组织关系放在街道或原单位，没有建立相应的党组织。由于缺少刚性约束，即使属地街道和卫生健康监督部门督促，党建工作依然滞后。

二是党的组织生活落实还不到位，作用发挥不明显。民办医疗机构考虑更多的是经济效益，党建工作与业务融合不到位，当党的组织生活与医院业务产生冲突时，就无法落实“三会一课”等制度，导致党建工作的驱动力、引领力的优势无法显现。个别民办医疗机构在疫情防控、抗洪抢险等急难险重任务中表现不够突出。由于在优秀基层党组织、优秀共产党员等荣誉的评定上竞争力差，同样导致民办医疗机构在落实党的组织生活上缺乏动力。……