书名：《人力资源生态系统导论：系统的初步构建与应用研究》

作者：颜爱民

出版社：经济管理出版社

ISBN：978-7-5096-1169-2

出版时间：2011年2月

定价：49元

当前的市场竞争非常激励，企业需要考虑采用何种方式来保证人力资源系统的稳定发展，进而使社会生态系统与企业人力资源形成协同效应。经过多年的发展，企业人力资源生态系统的环境和结构发生了巨大变化，主客观等因素造成企业人力资源生态系统的不定向变化，同时企业人力资源系统相关理论调整也无法跟上变化，阻碍了企业人力资源管理效率的提升。由颜爱民编著，经济管理出版社出版的《人力资源生态系统导论》一书专门研究了企业人力资源生态系统的稳定性。

该书内容分为两部分，一部分为实证，另一部分为理论。在理论部分中，重点将生态学研究思想与人力资源管理研究进行了融合，引入了系统工程与系统科学技术方法，明确了人力资源生态系统的研究范畴与内涵的界限。同时作者还对人力资源生态系统的系统演化、复杂性、系统竞争、系统健康等问题进行了探讨，构建了人力资源生态系统研究的雏形。实证部分主要是介绍了实证研究与企业人力资源生态系统专题应用所取得的结果，例如企业核心员工生态位构建研究、企业生态位、企业与核心员工匹配和企业核心员工个体生态位研究等，同时还包含了系统演化等专题的应用和实证研究。

该书内容指出，企业人力资源系统中最小的单元是员工，影响企业人力资源系统稳定性的主要因素也是员工。……