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团教协作 精准施策 全面加强新时代少先队辅导员队伍建设

2021-05-06团湖北省委湖北省少工委

中国共青团 2021年4期
关键词:辅导员培训

团湖北省委 湖北省少工委

《少先队改革方案》出台以来,湖北省少工委结合贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述和第八次全国少代会精神,贯彻落实《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》等少先队三个制度文件,抓住《关于加强新时代教师队伍建设的意见》实施契机,坚持全团带队、深化团教协作,化解制约少先队辅导员队伍建设发展的“瓶颈”,全面提升少先队辅导员队伍素质。

夯实基础力量 规范辅导员选拔配备

源头培养提供储备人才。省少工委与有关院校沟通开设相关专业或课程,从源头上为少先队辅导员储备工作力量。2013年起,华中师范大学将“少年儿童组织与思想意识教育”纳入研究生招生方向,6年来共培养少先队专业硕士16名,博士1名,顺利毕业12名,出版《少儿组织与教育研究文摘》,发表学术论文数篇,并于2017年建立“全国少先队研究基地”。湖北省第二师范学院和湖北青年职业学院分别在小学教育、青少年管理和社会工作专业开设“少年儿童组织与思想意识教育”选修课。少先队二级学科毕业生成长为辅导员队伍的中坚力量,2018届毕业生杨湾成为武汉市光谷第八小学大队辅导员,2019届毕业生邬佳丽成为武汉市武昌区少先队专职教研人员,其他毕业生也均从事少先队相关工作。

岗前培训规范任职程序。省少工委多次向各级少工委强调大队辅导员聘任的规范性要求,并将其作为2019年少先队工作年度考核反馈的重要内容之一。……

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