团临海市委在巩固中学共青团前期改革成果的基础上，不断调整工作思路、改革工作机制、创新工作手段，开展中学共青团改革“新苗计划”，通过“培土、选种、抽芽”三个阶段，全面深化中学共青团改革工作实效。

着眼组织建设，推进“培土”固基。团教协作力度进一步加强，团市委、市教育局成立中学共青团改革协调小组，将中学共青团改革纳入学校教育教学整体安排，并作为重点工作列入学校年度整体考核。团学融合模式进一步创新，全面推行“一心双环”组织格局，明确中学团委的核心作用，搭建学生会和学生社团协同开展工作的组织架构，鼓励班级团支部副书记兼任班长，开展“串并联”班团活动，推进班团一体化运行模式，在台州市率先实现中学班团一体化100%。监督保障机制进一步深化，先行探索改革工作责任制，推动团的工作与分管副校长德育考核挂钩，依托市教育团工委常态化开展改革督导。率先构建《青年教师兼任团支部辅导员制度》《团支部工作手册》《班团工作量化考核评价指标体系》“一制一册一评价”的闭环路径，将工作资源全方位规范整合，形成标准化体系。将校团委日常工作经费纳入学校年度经费预算安排，在阵地、活动、人员等方面提供全力支持，落实校团委书记中层正职待遇。

规范团员、团干发展，优化“选种”体系。量化推优入团制度，以“双积双评三公示”积分入团工作为牵引，推行“四有四热爱三践行四具备三乐于”积分体系，严格落实“十步走三公开”的发展步骤。……