自团中央“青年大学习”活动开展以来，徐矿集团团委高度重视团员青年的思想引领工作，积极探索，勇于实践，不断完善学习制度体系，制定出台能够促进青年学习、符合企业特色的指导文件，努力构建“快、稳、广、效”的“青年大学习”体系，着力提升青年职工参与“青年大學习”的热情，在全集团青工中掀起了“青年大学习”的热潮。

制定下发通知，在强化组织领导中突出“快”

为深入贯彻落实团中央、全煤团指委的具体部署要求，有效推进“青年大学习”行动，徐矿集团团委制定下发了《关于全面参与团中央“青年大学习”网上主题团课的通知》，讲明学习意义，突出理论武装和思想引导，组织动员基层各单位团员青年积极参与，重点体现网上学习的常态化和实效性，推动党的新思想、新理论入脑入心。徐矿集团基层各煤矿、电力、化工、建设施工等单位团组织根据实际情况及时制定学习计划，积极组织青年职工参与到“青年大学习”当中。

加强业务培训，在夯实学习基础中突出“稳”

为落实“青年大学习”活动的部署安排，加强团干部队伍建设，更好地谋划共青团各项工作，徐矿集团团委举办了团干部素质提升培训班进行集中培训，对团干部和团员明确要求，为“青年大学习”的开展提出关键指向，引领团干、团员通过参与“青年大学习”立德修身、立志成才。基层各级团组织依托班前会、青年学习社等载体常态化组织开展“青年大学习”主题团课、主题团日活动100余场次。……