精准培养社招生的实践与思考
——以建筑工程技术专业为例
2021-05-06钱达友
南通职业大学学报 2021年1期
钱达友
(盐城幼儿师范高等专科学校 建筑工程学院, 江苏 盐城 224005)
0 引 言
李克强总理在2019 年《政府工作报告》中提出,要改革完善高职院校的考试招生办法,大规模扩招100 万人。2019 年5 月,教育部等六部门联合印发了《高职扩招专项工作实施方案》(教职成〔2019〕12 号)。各省级教育行政管理部门相继出台了配套政策并积极组织实施。江苏省教育厅出台了《江苏省高等职业院校考试招生制度改革实施方案》(苏招委〔2019〕3 号),根据此方案,教育厅等六部门联合印发了《江苏省高等职业院校面向社会人员开展全日制学历教育试行办法》(苏教职〔2019〕9 号,以下简称《试行办法》)。据权威部门统计,2019 年全国共扩招116 万人,其中,首次专门将退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等纳入高职的招生范围,招生52 万人,接近扩招人数的一半。职业教育面向人人、面向社会提供了多样化的学习机会。2019 年12 月23 日,《教育部办公厅关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见》(教职成厅函〔2019〕20 号,以下简称《指导意见》)提出要求:主动适应高职扩招后生源多元化、发展需求多样化对教育教学的新要求,保障质量型扩招,全面提高人才质量。2020年8 月,江苏省教育厅等六部门,对《试行办法》进行了修订,发布了《江苏省高等职业院校面向社会人员开展全日制学历教育实施办法》(苏教职〔2020〕20 号,简称《实施办法》),对计划安排、考试组织、招生录取、教育教学、就业服务及政策保障等工作的要求进行了明确和完善,以保证该项工作规范、科学和有序实施,同时,也首次正式使用“社招”这一提法。……
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